Депутат Гаврилов напомнил об обязанности работодателей в РФ индексировать зарплату
Вопрос индексации зарплат в России актуален для каждого сотрудника вне зависимости от того, в какой организации он задействован, — в бюджетной, где этот механизм закреплен напрямую, или коммерческой, в которой предусмотрена индексация в коллективном договоре или локальных нормативных актах. Об этом 29 сентября рассказал председатель комитета Госдумы (ГД) по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям, член Национального финансового совета Банка России Сергей Гаврилов.
«По закону работодатель обязан учитывать повышение стоимости жизни и разрабатывать порядок пересмотра выплат. Но многие работодатели этот пункт игнорируют, объясняя всё сложным положением бизнеса или заменяя регулярное повышение разовыми премиями», — рассказал он в беседе с ТАСС.
Эта, как подчеркнул Гаврилов, повсеместная практика отмечается и российскими судами, в которых многократно указывали на несостоятельность подобного подхода в выполнении обязанностей работодателя. Депутат добавил, что, когда сотрудник понимает, что его доходы не пересматривались на протяжении нескольких лет, первым делом стоит ознакомиться с внутренними документами компании. В случае формального или отсутствующего ответа руководства он рекомендует обращаться в надзорные органы для защиты трудовых прав. Такими, как добавил он, могут выступать Государственная инспекция труда, а при необходимости и суд.
Парламентарий отметил, что при выявлении инстанциями нарушений работодателю может грозить штраф и предписание устранить проблему. Он добавил, что такие меры оказывают эффект и компании обычно предпочитают устранить нарушение до того, как дело разрастется до иска.
«Если будет установлено, что индексация не проводилась, суд обяжет работодателя компенсировать разницу и начислить проценты за задержку. Хотя процесс может занять время, итогом становится не только возврат денег, но и обязанность компании пересмотреть подход к зарплатам в целом», — подытожил он.
Член комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб 24 сентября указала на взаимосвязь повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ) с уровнем зарплат. По ее словам, зарплаты россиян, начиная с 1 января 2026 года, могут из-за этого процесса также повыситься. Она отметила, что повышение МРОТ коснется зарплат всех граждан.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ
