Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
В МИД Молдавии заявили о выходе страны из СНГ после денонсации ключевых соглашений
Мир
В Польше из свидетельств о браке уберут слова «муж» и «жена»
Мир
Пять человек пострадали при наезде автомобиля в Варшаве
Общество
В «ЛизаАлерт» назвали сроки возвращения к поискам Усольцевых в тайге
Спорт
FIS предоставила нейтральный статус российскому лыжнику Денисову
Мир
Президент Болгарии Радев анонсировал свою отставку 20 января
Мир
Лукашенко подписал указ о повышении пенсий в Белоруссии на 10%
Мир
МИД России выразил соболезнования гражданам Испании в связи с ж/д катастрофой
Общество
Ученые сообщили об успокоении магнитосферы Земли в ожидании бури
Мир
Журналист Axios Равид сообщил о плане Дмитриева встретиться с Уиткоффом и Кушнером
Мир
Движение «По-нашему» Карапетяна зарегистрировало в Армении партию
Мир
Итальянский модельер Валентино Гаравани умер в возрасте 93 лет
Общество
В Госдуму внесли законопроект для защиты от «эффекта Долиной»
Общество
Московские врачи извлекли свиное ухо из пищевода женщины
Мир
Швейцария пригласит РФ и других членов ОБСЕ на конференцию по кибербезопасности
Мир
Политолог оценил вероятность холодной войны между Европой и США из-за Гренландии
Мир
На Украине массово отметили Крещение 19 января

Количество вакансий на рынке труда превысило число безработных

0
EN
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

В мае-июне 2025-го количество вакансий составило 1,8 млн против 1,7 незанятых граждан. Это следует из доклада Счетной палаты об исполнении федбюджета за первое полугодие. При этом средний уровень безработицы составил 2,3%.

В пресс-службе Минтруда заявили «Известиям», что не всегда правильно напрямую сравнивать количество свободных рабочих мест с числом безработных, поскольку потребности работодателей могут не совпадать с квалификацией или местом проживания соискателей.

«Сейчас на рынке труда сохраняется дефицит кадров, который возник в основном из-за демографических изменений — выхода на рынок относительно малочисленного поколения», — считает директор научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики Института прикладных экономических исследований (ИПЭИ) Президентской академии Дмитрий Землянский.

Он отметил, что дефицит не может быть устранен только за счет привлечения безработных. Решение проблемы требует повышения производительности труда, перераспределения рабочей силы между секторами и в некоторых случаях привлечения иностранных работников.

При этом проблема нехватки кадров сохранится.

«В настоящее время острый дефицит работников наблюдается в таких сферах, как обрабатывающая промышленность, информационные технологии, сельское хозяйство и строительство», — перечислила профессор экономического факультета РУДН Екатерина Нежникова.

По ее словам, это заставляет работодателей активно переманивать или удерживать своих работников, предлагая им более высокую оплату.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Окружить работой: количество вакансий на рынке труда превысило число незанятых

Читайте также
Прямой эфир