Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
В Кремле указали на рост товарооборота России и Белоруссии почти в два раза
Мир
Лавров назвал «коалицию желающих» попыткой выдать желаемое за действительное
Мир
Орбан потребовал от ЕС провести проверку состояния трубопровода «Дружба»
Общество
Путин подписал указ о создании комиссии по вопросам развития технологий ИИ
Политика
Песков выразил признательность США за усилия по урегулированию на Украине
Мир
В США не исключили возможности нанесения удара по верховному лидеру Ирана
Мир
В МИД РФ сообщили о начале сопротивления населения Украины мобилизации в ВСУ
Общество
На Камчатке произошло землетрясение магнитудой 6.5
Экономика
Греф заявил о возможности ключевой ставки в 12% сбалансировать экономику
Мир
В КНДР заявили о готовности к нормализации отношений с США
Мир
Путин сообщил о плане воссоздания прямого ж/д сообщения в приграничье РФ и РБ
Мир
В Китае предрекли поражение Запада в случае передачи Украине ядерного оружия
Мир
Лукашенко назвал интеграцию России и Белоруссии беспрецедентной
Мир
Путин заявил о лидерстве РФ по объему капиталовложений в экономику Белоруссии
Мир
В Кремле призвали не допускать провокационных действий в отношении Кубы
Мир
Биологи сообщили о возвращении панамской золотой лягушки в дикую природу

Эксперты назвали самые востребованные профессии в РФ

Эксперт Карпунин: самые востребованные профессии РФ — в инженерных отраслях
0
EN
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Специалисты в сфере IT и инженерных направлений остаются самыми востребованными на рынке труда, при этом их зарплаты значительно превышают средние показатели. Об этом рассказали «Известиям» 26 июля директор по информационным технологиям, основатель Академии ИТ-менеджмента IPWK Алексей Карпунин и директор по персоналу IT-разработчика «Базис» Ольга Романова.

«Самые востребованные и высокооплачиваемые специалисты сейчас в IT и инженерных отраслях — энергетика, дата-центры, критическая инфраструктура. Это обусловлено острым дефицитом квалифицированных кадров, способных решать сложные задачи», — сказал Карпунин.

По его словам, спрос на DevOps-инженеров, специалистов по машинному обучению (ML) и инженеров критического электроснабжения в два-три раза превышает предложение. При этом компании ищут не просто теоретиков, а профессионалов с реальным опытом.

Эксперт отметил, что senior-специалисты в DevOps/SRE могут получать от 300 тыс. до 450 тыс. рублей в месяц. ML-инженеры зарабатывают от 250 тыс. до 500 тыс., а инженеры критической инфраструктуры — от 200 тыс. до 400 тыс. рублей. Верхняя планка зависит от сложности проектов и уровня экспертизы.

Кроме того, руководитель направления разработки новых продуктов Ippon Георгий Церетели рассказал, что если ориентироваться на рынок, то для квалифицированных инженеров, работающих с проектами в сфере критической инфраструктуры, диапазон зарплат может находиться в пределах от 200 до 400 тыс. рублей в месяц. Это не только базовая оплата, но и учет премиальной части, полевых командировок, участия в пуско-наладке.

«На IT-рынке сейчас четко прослеживается закономерность: самые высокие зарплаты получают специалисты, которые умеют решать системные, инфраструктурные задачи и разбираться в сложных технологиях — от DevOps до машинного обучения», — подчеркнула Романова.

По ее мнению, middle-специалисты в продвинутых направлениях могут рассчитывать на зарплату от 250 тыс. до 350 тыс. рублей. DevSecOps-инженеры получают от 250 тыс. до 400 тыс., а backend-разработчики, работающие с Go и Java, — в среднем 300–400 тыс. рублей. Python-разработчики, особенно с навыками машинного обучения, могут зарабатывать от 250 тыс. до 400 тыс. рублей.

«Высокая зарплата — это плата за зрелость и надежность. Бизнесу нужны те, кто может не просто написать код, а обеспечить бесперебойную работу систем», — добавила Романова.

Эксперты отмечают, что аналогичная ситуация наблюдается и в других странах: в США и Европе cloud-инженеры и специалисты по энергосистемам зарабатывают на 30–50% выше среднего.

«Рост зарплат напрямую связан с технологическим развитием. Компании инвестируют в автоматизацию и ИИ, что увеличивает спрос на гибридные специальности — например, DevSecOps или инженеров энергосистем с ИТ-навыками», — подытожил Карпунин.

Исследователи Level Group 2 июля сообщили, что треть молодых россиян считает, что при устройстве на работу практические навыки важнее диплома. Уточнялось, что 35% опрошенных ориентируются на опыт, а не на наличие образования, однако большинство (47%) при выборе места работы в первую очередь смотрят на уровень зарплаты. Лишь 8% идут туда, где можно быстро набраться опыта и только 3% ориентируются на ценности и миссию компании.

Все важные новости — в канале «Известий» в мессенджере МАХ

Читайте также
Прямой эфир