Эксперт напомнил о праве россиян получить больничный после увольнения
Россияне могут рассчитывать на выплаты по больничному листу, если они заболели в течение 30 дней после увольнения и еще не успели устроиться на новую работу. Об этом 4 июля напомнил доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин.
Как пояснил специалист, при наступлении болезни размер пособия у трудоустроенного гражданина зависит сразу от двух факторов: его среднего заработка за последние два года и установленного в зависимости от страхового стажа процента покрытия.
Процент компенсации увеличивается прямо пропорционально стажу, продолжил эксперт. Так, при стаже менее пяти лет россияне могут рассчитывать на 60% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет размер пособия вырастет до 80%, а гражданам, проработавшим более восьми лет, положены выплаты в полном объеме.
«Пособие по временной нетрудоспособности также выплачивается и в случае увольнения работника, если он заболел или получил травму в течение 30 календарных дней и при этом еще не устроился на новую работу», — приводит его слова агентство «Прайм».
Балынин объяснил, что в таких случаях пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается в размере 60% от среднего заработка, независимо от страхового стажа.
Эксперт аналитического центра университета «Синергия» Ольга Рублева рассказала 2 июня о том, могут ли выдать больничный из-за аллергии. По ее словам, врачи выдают листок нетрудоспособности только при тяжелых проявлениях аллергической реакции. В таких случаях можно рассчитывать на получение компенсации.
