Каждый четвертый россиянин отказался бы работать с друзьями даже за оплату
Каждый четвертый житель России категорически не готов работать вместе с друзьями, даже если это будет финансово выгодно. Такие данные получили аналитики в исследовании логистического оператора NC Logistic, с которыми ознакомились «Известия» 10 июня.
Опрос показал противоречивое отношение к практике «Приведи друга». Так, 37% респондентов положительно оценивают возможность работать с друзьями, тогда как 25% отвергают такую перспективу даже при денежном вознаграждении.
«Результаты демонстрируют неоднозначное отношение к реферальным программам. Для их успешного внедрения важно учитывать опасения сотрудников и минимизировать риски для репутации», — пояснила HR-директор NC Logistic Ирина Пак.
Основные причины отказа связаны с нежеланием нести ответственность за ошибки знакомых (18%) и опасениями за собственную репутацию (13%). Вместе с тем 9% опрошенных боятся обвинений в кумовстве, а 7% не готовы рекомендовать свою компанию.
Эксперт отметила, что программа особенно эффективна для привлечения рабочего персонала в регионах, где распространено сарафанное радио.
Председатель коллегии адвокатов «ВМ-право» Денис Цыплаков 3 июня рассказал «Известиям», что в условиях аномальной жары, согласно действующим санитарным нормам (СанПиН 1.2.3685-21), работодатели обязаны сокращать продолжительность рабочего дня при превышении допустимых температурных показателей, сохраняя при этом сотрудникам полную заработную плату.
