На российском рынке труда дефицит кадров
На российском рынке труда не хватает 2,7 млн работников, показало исследование Высшей школы экономики. Отношение требуемого числа сотрудников к фактическому выросло до максимума за последние три года — 8,3%. Нехватка рабочих рук сильнее всего сказывается на строительстве и автомобильных грузоперевозках. Больше всего вакансий открыто в торговле и на обрабатывающих производствах. Число предложений от работодателей, по данным HeadHunter, за III квартал увеличилось на 6%, до 3,3 млн. Наибольший прирост вакансий по сравнению со II кварталом отмечен в энергетике — плюс 82%, в сфере услуг — на 58% и в добывающей отрасли — в полтора раза. По словам специалистов, средний срок подбора сотрудников в стране и его стоимость увеличились на 30%. Главными причинами дефицита кадров эксперты называют эффект демографической ямы и уменьшение числа мигрантов, сообщает телеканал «Известия».
Наши компании и организации стали активнее нанимать студентов и пенсионеров. Число занятых подростков еще в прошлом году выросло на 40%. Наилучший выход из сложной ситуации на рынке труда специалисты видят в том, чтобы государство повысило доступность программ переобучения, особенно для молодых мам и пожилых, которым осталось недолго до пенсии.
Телеканал «Известия» доступен в пакетах кабельных операторов, в Москве он находится на 26-й кнопке. Также прямой эфир канала транслируется на сайте iz.ru.
