Большинство россиян заявили о снижении мотивации для работы летом
Большинство россиян оценивают свое желание работать летом относительно других сезонов как низкое (50%) или среднее (39%). Только 11% респондентов отмечают, что с приближением теплого сезона их мотивация возрастает. Это стало известно из опроса, проведенного исследовательским центром «Консоль.Про». Результаты появились в распоряжении «Известий» 26 июня.
При этом почти половина опрошенных уверяет, что летом, как никогда, соблюдает баланс между работой и личной жизнью. Не удается грамотно распределить собственное время только 29% опрошенных. Половина респондентов (53%) отмечает, что летом больше часов тратит на себя, а 47% — на работу. Среди респондентов, находящихся в найме, приверженцем соблюдения баланса между задачами и жизнью является каждый второй, тогда как среди ИП и самозанятых — только 44%.
Несмотря на то что большинство опрошенных старается соблюдать баланс между работой и личной жизнью, каждый третий отметил, что часто занимается задачами по 9–10 часов в день летом. Еще 45% уделяют работе не более 8 часов: из них 27% — 7–8, а 18% и вовсе — 5–6. Самозанятые чаще остальных опрошенных работают не более 6 часов в день летом — такой вариант выбрал каждый четвертый.
Главными причинами нежелания заниматься задачами опрошенные считают отсутствие возможности сфокусироваться на задачах из-за теплого сезона (40%). Еще 22% хотят больше отдыхать, а 17% уделяют время встречам с близкими и друзьями. Среди тех, чей баланс личный жизни и работы летом смещается в сторону занятости, 30% отмечают, что начинают выполнять больше задач из-за сезона отпусков, 16% — из-за более продолжительного светового дня, а 14% — из-за желания накопить на отпуск.
Половина опрошенных нормально относятся к просьбе работодателя выполнить сверхурочные задачи летом, но за деньги. Абсолютно не готовы к такой просьбе лишь 18% опрошенных. Россияне высоко ценят летнее время, поэтому среди готовых поработать дополнительно 41% хотел бы получить ставку 7–8 тыс. рублей в час, еще 21% устроит 5–6 тыс. рублей в час на руки.
«Чтобы привлечь штатного работника к сверхурочной работе, сначала придется оформить приказ. Затем уведомить сотрудника с его правом отказаться от такой работы и получить письменное согласие. Без согласия привлекать к сверхурочной работе можно только в исключительных случаях, например для предотвращения катастрофы или производственных аварий», –– сказала юрист «Консоль.Про» Сабина Ханаева.
Ранее в июне сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, сколько россиян скрывают или удаляют резюме после трудоустройства. Так, 41% россиян оставляет свое резюме открытым для всех после трудоустройства. Треть опрошенных (33%) скрывает, а 12% оставляют открытым для ограниченного круга работодателей, 5% удаляют резюме. 9% признались, что у них нет резюме.
