Среднее — по стране: в РФ растет число бюджетных мест в колледжах
Прием на бюджетные места в колледжах постепенно растет — в этом учебном году за среднее профессиональное образование не платят 739 тыс. человек (60,62% от общего числа студентов), сообщили «Известиям» в пресс-службе Минпросвещения. Это на 14,7 тыс. учащихся больше, чем годом ранее. Активнее всего количество бесплатных мест увеличивают в Москве, Петербурге и Новосибирской области. В министерстве добавили, что продолжат анализировать рынок труда и корректировать объем «бюджета». Какие направления в колледжах самые популярные и почему в Госдуме предлагают сделать среднее профессиональное образование бесплатным для всех — в материале «Известий».
Главные специализации
В этом учебном году среднее профессиональное образование решили получить 1,22 млн человек. При этом у молодых людей всё больше шансов учиться бесплатно.
— Ежегодно растет прием на бюджет: в 2023 году увеличение составило 14,7 тыс. человек (всего прием на бюджет — 739 тыс. человек, или 60,62% от общего приема студентов). Больше всего прием за счет бюджета (всех уровней) увеличен в регионах: Москва — на 3816 принятых, Санкт-Петербург — на 1221, Новосибирская область — на 907, Томская область — на 853, Ленинградская область — на 835, — рассказали «Известиям» в пресс-службе Минпросвещения.
Ведомству поручили разработать прогноз потребности в кадрах на среднесрочный период. В нем учтут технологическое развитие экономики и реализацию инвестпроектов, а также изменение рынка труда. Когда оценка ситуации будет готова, Минпросвещения вместе с региональными министрами образования скорректируют количество бюджетных мест.
Сейчас бесплатно чаще всего учатся на медсестер (39,3 тыс. человек), программистов (36,4 тыс.) и поваров (25,1 тыс.). Кроме того, многие хотят стать специалистами по техобслуживанию и ремонту двигателей (24,1 тыс.) и сварщиками (22,7 тыс.). На платной основе чаще всего поступают на юриспруденцию и экономику.
Вместе с тем растет популярность самого среднего профессионального образования. Ранее Минпросвещения сообщало, что в начале нулевых колледжи и техникумы выбирали только 10–12% выпускников девятых классов. Однако по итогам 2022 года их число увеличилось примерно до 60%. Среди 11-классников 30% учеников тоже выбирали этот путь. Из выпускников колледжей и техникумов в 2022 году трудоустроилось более 70%, заявляла ранее вице-премьер Татьяна Голикова.
В России действует проект «Профессионалитет». В него, в частности, входит создание образовательно-производственных центров: внедряются новые программы, ориентированные на потребности отраслевых рынков труда и конкретных компаний. Сегодня в проекте работает 1,6 тыс. предприятий, к 2030 году их количество должно вырасти до 6 тыс. По данным Татьяны Голиковой, в 2024 году почти 138 тыс. молодых выпускников «Профессионалитета» впервые пополнят ряды высококвалифицированных специалистов. Ожидаемый уровень трудоустройства по итогам проекта оценивается в 85%.
Возможность учиться бесплатно
Сейчас в парламенте обсуждают возможность сделать среднее профессиональное образование доступным для всех. Так, спикер Госдумы Вячеслав Володин на заседании нижней палаты 13 мая заметил, что бесплатное образование в колледжах может позитивно отразиться на проблеме дефицита кадров. По его словам, из-за платного обучения государство теряет людей, которые могли бы стать квалифицированными рабочими.
«У нас есть в высшей школе как бюджетные места, так и платные — всё понятно. Но когда у нас есть платные отделения в средних профессиональных образовательных учреждениях, для того чтобы человек получил профессию, наверное, это неправильно. Может быть, все-таки эту тему вынести на обсуждение, для того чтобы вместе с коллегами по ней определиться», — заметил председатель ГД.
Идею поддерживают в профильном комитете верхней палаты. Сейчас происходит бюджетирование на ближайшие три года, а также по предложению Владимира Путина прорабатывается финансовый план на шесть лет, заметила в беседе с «Известиями» зампред комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Екатерина Алтабаева. Если инициатива будет поддержана, то ее могут реализовать уже с 2025 года.
— Это очень важный вопрос. У нас значительно выросло число молодых людей, которые выбирают колледжи. Нам нужны профессионалы, которые будут работать в отраслях промышленности и в целом в экономике страны. Всё, что сейчас может сделать государство, особенно в части материальной поддержки как самих колледжей, так и тех молодых людей, которые туда поступают, — это самое нужное и правильное дело, — сказала сенатор.
Средств на то, чтобы сделать колледжи полностью бесплатными, достаточно, сказал «Известиям» первый зампред комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Сергей Рябухин. Он напомнил, что за последние пять лет расходы государства удвоились: в 2019 году они достигли 18,2 трлн рублей, а на этот запланировано 36,6 трлн. Эти темпы базируются на положительной динамике экономики, уточнил сенатор. Но точными подсчетами при необходимости реализации инициативы будут заниматься профильные ведомства.
— Это хорошая идея — сделать среднее профессиональное образование бесплатным. У нас всегда в советский период много было техникумов и специальных учебных заведений. Это решало проблему закрытия кадрового дефицита во всех отраслях, в частности в строительстве, энергетике, промышленности и металлообработке. В нулевые посчитали, что бизнес сам будет формировать кадровый потенциал. Но жизнь показала, что это не так. Поэтому предложение Володина заслуживает внимания. Мне кажется, это очень правильно, — добавил сенатор.
Ранее «Известия» писали, что, по данным Института экономики РАН, в России по итогам 2023-го не хватало 4,8 млн работников. О дефиците специалистов как о тормозе экономического роста говорили в Минэке и Центробанке. Особенно высок спрос на массовый персонал. В частности, это касается водителей, операторов и продавцов.
Также в июле прошлого года на дефицит работников пожаловались 42% промышленных предприятий, опрошенных лабораторией конъюнктурных опросов Института экономической политики имени Гайдара. Для сравнения, еще в апреле 2023-го на нехватку сотрудников указали 35% респондентов.
