Россияне рассказали о сложностях при поиске работы
Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, с какими сложностями сталкиваются россияне при поиске работы. В опросе приняли участие более 3500 пользователей сервиса из всех регионов России. Результаты появились в распоряжении «Известий» 13 марта.
Чаще всего при поиске работы россияне сталкиваются с низким уровнем заработных предложений в вакансиях (57%), причем женщины (58%) немного чаще сетуют на это, чем мужчины (55%). Вторым препятствием стало отсутствие работы рядом с домом (45%), на это женщины (49%) чаще обращали внимание, чем мужчины (43%). На третьем месте оказались завышенные требования к кандидатам в вакансиях (31%): с этим сталкивались 33% женщин и 29% мужчин. Также в список трудностей в поиске работы, по мнению россиян, входят малое количество вакансий (30%), сложности при поиске работы по полученной специальности (23%) и отсутствие опыта (21%).
20% респондентов отметили, что приходится долго ждать ответа от потенциального работодателя. 12% участников исследования не знают, какие вакансии лучше смогут раскрыть его профессиональные и личные качества. 10% опрошенных сложно пройти собеседование, 8% беспокоятся по поводу проверки службы безопасности, 7% переживают из-за выполнения тестового задания. У 5% участников опроса тревогу вызывают заполнение или обновление резюме.
17% респондентов выбрали вариант «Другое», где среди прочего указано на отказы работодателей в связи недостатком опыта, возрастом, а также в связи с частой сменой мест работы. 4% участников исследования отметили, что не сталкивались с трудностями при поиске работы.
9% опрошенных россиян поделились, что в последний раз поиск работы занял у них несколько дней. 12% участников исследования выбрали вариант «одна-две недели», а 22% — «один-два месяца». Три-четыре месяца заняло трудоустройство у 12% респондентов, более четырех месяцев — у 33%. 11% участников опроса выбрали вариант «Другое», где чаще всего упоминали поиск работы в течение двух и пяти лет.
11 марта из опроса «Работы.ру» стало известно, что 27% респондентов хотят возглавить компанию, в которой сейчас работают. Четверть участников исследования (25%) пока не думали об этом. Для тех, кто хотел бы возглавить свою компанию, основным мотивирующим фактором стало желание больше зарабатывать (30%). Четверть россиян (25%) уверена, что под их руководством организация совершит прорыв в индустрии. 23% участников исследования думают, что справятся лучше, чем нынешний начальник. Мечтают о карьерном росте 18% опрошенных.
