Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
В ЕП предупредили о последствиях для ЕС из-за ответа Трампу на пошлины
Спорт
ХК «Колорадо» одержал победу над «Вашингтоном» в матче НХЛ со счетом 5:2
Экономика
В РАН назвали главные угрозы внедрения ИИ в финансовой сфере
Мир
В Турции могут изменить правила системы «всё включено» в отелях
Мир
Евродепутат от Болгарии оценил шансы партии президента страны на выборах
Мир
Bloomberg сообщило о возможности Европы использовать активы США
Общество
В ЛДПР предложили ограничить рост тарифов ЖКХ уровнем инфляции
Мир
Разведсамолет ВМС США выполнил полет над Черным морем в сторону Сочи
Мир
Офис Орбана обвинил Брюссель в подготовке к ядерной войне
Наука и техника
Ученые восстановили историю растительности Камчатки за 5 тыс. лет
Мир
Ким Чен Ын снял с поста вице-премьера КНДР Ян Сын Хо на публичной церемонии
Общество
В КПРФ предложили повысить до 45% налоговую ставку на доходы свыше 50 млн рублей
Общество
Камчатка попросит федеральную помощь для ликвидации последствий циклона
Мир
Политолог Колташов назвал Гренландию платой ЕС за обман США
Общество
УК могут оштрафовать до 300 тыс. рублей за несвоевременную уборку снега
Экономика
В России было ликвидировано 35,4 тыс. предприятий общепита за 2025 год
Общество
Синоптики спрогнозировали гололедицу и до –4 градусов в Москве 20 января

Сенаторы одобрили закон об удаленке

0
Выделить главное
Вкл
Выкл

Совет Федерации одобрил закон об удаленной работе, сообщает телеканал «Известия». Теперь в Трудовом кодексе появится определение понятия дистанционки, также пропишут нормы и права работников. Согласно закону, временный перевод сотрудника на удаленку не может превышать 6 месяцев. Также дистанционная работа не будет основанием для снижения зарплаты. Работодатель сможет перевести сотрудника на удаленку в случае ЧС. Если это произойдет, фирма будет обязана обеспечить человека нужным оборудованием или возместить затраты. Пока решаются технологические вопросы, время простоя работнику должны оплатить. Помимо этого в законе оговаривается основание для увольнения за прогул. Уволить могут, если работник не на связи более двух рабочих дней подряд без уважительной причины. Закон должен вступить в силу 1 января 2021 года.

Телеканал «Известия» доступен в пакетах кабельных операторов, в Москве он находится на 26-й кнопке. Также прямой эфир канала транслируется на сайте iz.ru.

Читайте также
Прямой эфир