Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Общество
Минпросвещения РФ и Рособрнадзор утвердили расписание ЕГЭ на 2026 год
Мир
Дональд Трамп стал первым лауреатом Премии мира ФИФА
Мир
Макрон опроверг сообщения о якобы предупреждении Зеленского о «предательстве» США
Мир
Президент Индии Мурму угостила Путина вегетарианским ужином
Мир
В Германии прошли протесты против обязательной военной службы
Мир
Трамп выразил надежду на скорое урегулирование конфликта на Украине
Мир
Рубио назвал штраф ЕК в отношении соцсети X атакой на народ США
Армия
Средства ПВО сбили три дрона ВСУ над Белгородской и Курской областями
Мир
Государственный визит Путина в Индию завершился
Происшествия
Глава Чечни заявил об атаке беспилотника ВСУ на здание комплекса «Грозный-Сити»
Мир
Орбан заявил о наступлении ключевого момента в конфликте на Украине
Общество
Псковский суд заключил под стражу иноагента Шлосберга
Мир
Путин отметил работу России и Индии в построении многополярного мира
Армия
Силы ПВО сбили пять дронов над территорией Белгородской области
Мир
Ушаков заявил об ожидании РФ от США результатов их переговоров с Умеровым
Мир
Более 1,6 тыс. пропавших жителей курского приграничья найдены
Мир
Reuters сообщило о переговорах ЕС и G7 по отказу от потолка цен на нефть РФ

Россияне рассказали о сохранении «карантинных» зарплат

0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Коньков
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Большинство россиян, которым снизили зарплату из-за пандемии, продолжают работать по пониженной ставке. Об этом свидетельствует опрос, проведенный сервисом «Работа.Ру».

В исследовании приняли участие 3,9 тыс. человек. 58% заявили, что на время карантина им снизили зарплату. 81% из них сообщили, что она и сейчас ниже прежнего уровня, передает ТАСС.

У 39% опрошенных зарплата осталась неизменной, а у 3% — повысилась. При этом лишь 10% респондентов отметили, что работодатель обещал им компенсировать издержки от снижения зарплаты в будущем.

18% опрошенных сообщили, что оплата их труда вернулась на докарантинный уровень, 1% — что она даже выросла.

20 сентября опубликованы результаты исследования об отношении российских компаний-работодателей к удаленной работе. 81% из них планирует сохранять такой формат и дальше. При этом 76% компаний заявили, что их сотрудники по-прежнему работают дистанционно. 64% опрошенных заявили, что новый законопроект об удаленной работе в России поможет компаниям в оформлении трудовых отношений с сотрудниками, которые работают дистанционно.

Читайте также
Прямой эфир