Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Общество
МВД России предупредило пенсионеров о возможном мошенничестве перед 9 Мая
Общество
Собянин сообщил о начале работы сезонных ярмарок выходного дня
Мир
Блинкен призвал к здоровой экономической конкуренции между США и КНР
Мир
МИД назвал слова Пелоси о протестующих в США уничижительным отношением к демократии
Общество
Шойгу указал на ведущие на Украину следы террористического акта в «Крокусе»
Мир
Совбез Белоруссии заявил о максимальной концентрации войск у границ страны
Общество
Уровень воды в реке Ишим в тюменском селе Абатское за сутки поднялся до 1175 см
Политика
Американист заявил, что Трамп и Байден идут «нос к носу» в предвыборной гонке
Мир
Компания из США ищет операторов с опытом боевых действий для работы в РФ
Мир
Шойгу сообщил об ожидании ШОС скорого присоединения к ней Белоруссии
Мир
AP узнало об отказе ВСУ от использования Abrams из-за российских дронов
Общество
Обвиняемых в подготовке терактов под Волгоградом подростков арестовали
Мир
В ФТС заявили о саботаже прохождения грузов со стороны стран Балтии и Финляндии
Мир
ЦАХАЛ нанесла удары по инфраструктуре и другим целям «Хезболлы» в Ливане
Мир
Во Франции рассказали о вербовке иностранцев в посольствах Украины
Экономика
Россияне стали покупать больше ювелирных украшений

Россияне раскрыли уровень уважения к начальству

0
Фото: Depositphotos
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

Почти половина — 47% россиян — относится к своему начальству с уважением, а 1% испытывает чувство зависти. Восхищаются начальниками 2% граждан, испытывают к ним ненависть 4%, презрение — 6%, безразличие — 19% подчиненных. Об этом 5 декабря сообщает «РИА Новости» со ссылкой на опрос сервиса поиска вакансий «Работа.ру».

«Чувство уважения возрастает пропорционально времени совместной работы. Так, респонденты, которые проработали с руководителем меньше полугода, выбирали «уважение в 41% случаев, а респонденты со сроком совместной работы более шести лет — в 58%. Безразличие также пропорционально снижается с 24% до 12%», — говорится в исследовании.

62% опрошенных заявили, что противоречия с начальством разрешаются поиском компромисса. Однако итоговое решение устраивает лишь в 57% случаев. 17% работников боятся испортить отношения с руководителями и готовы уступать в трудовых спорах. 9% респондентов готовы бездействовать и наблюдать, как конфликт разрешится сам собой. Еще 9% готовы отстаивать свои интересы.

Подавляющее большинство — 68% опрошенных — назвали отношения с начальством формальными. 21% рассказали о присутствии неформальных отношений. 11% работников сообщили о доверительных и даже дружеских контактах с руководством.

В опросе сервиса приняли участие 2350 россиян старше 18 лет, проживающих во всех федеральных округах.

3 декабря сообщалось, что самой важной характеристикой идеального работодателя большинство россиян назвали высокую зарплату. В пользу этого фактора высказались 75% участников опроса аналитического центра НАФИ. Вместе с тем для 63% опрошенных важен хороший социальный пакет.

 

Прямой эфир