По программе субсидирования найма на работу устроились 13 тыс. россиян

С начала этого года по программе субсидирования найма российские компании приняли на работу 13 тыс. человек, из них 12,4 тыс. — молодые специалисты, сообщили «Известиям» в Минтруде. От общего количества рабочих мест больше всего пришлось на слесарей, врачей, бухгалтеров, поваров, трактористов и разнорабочих, отметили в ведомстве.

С места в курьеры: в России подскочил спрос на работников 14–18 лет

Почему компании готовы нанимать подростков и как власти планируют стимулировать этот процесс

Например, субсидии могут получить компании за найм молодежи до 30 лет. Размер выплат за одного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда (МРОТ), увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов (минимум — 48,7 тыс. рублей).

Льгота наиболее актуальна для малого бизнеса из-за его уязвимости в кризисы, считает главный эксперт по рынку труда hh.ru Наталья Данина.

При этом крупные корпорации не так заинтересованы в получении субсидий, так как у них есть договоренности с вузами, а подбор кадров начинается еще на стадии стажировки, пояснил основатель Anderida Financial Group Алексей Тараповский.

За прошлый год в рамках механизма компании наняли 26,3 тыс. человек, из них 24,3 тыс. — молодежь. На конец I квартала 2023-го на регистрационном учете в центрах занятости состояло около 109 тыс. соискателей до 30 лет.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Берешь молодежь: по программе субсидирования найма на работу устроились 13 тыс. россиян