Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Общество
Житель Красногорска заявил сам на себя в полицию за дискредитацию ВС РФ
Мир
В ДНР открылось паромное сообщение с Россией
Мир
ВСУ открыли массированный огонь по Энергодару
Мир
С 1 сентября туристам РФ отведут только 20% времени в финских визовых центрах
Общество
Победителя «Битвы экстрасенсов» приговорили к трем годам колонии
Мир
Эстония закроет в Нарве проезд для грузовиков на три месяца
Мир
В Энергодаре задержали двух работавших на ЗАЭС наводчиков артиллерии ВСУ
Мир
В Китае сочли действия США угрозой мировой безопасности
Политика
Депутат заявил о безразличии Киева к безопасности украинцев
Мир
В Болгарии более 12 тыс. человек остались без воды из-за пересохшей реки
Мир
На Украине арестовано имущество производителя полуфабрикатов из РФ
Мир
В ВОЗ заявили о более чем 35 тыс. случаев оспы обезьян в 92 странах

В ОП предложили запретить российским работникам общаться в соцсетях

Авторы законопроекта считают нарушением трудовой дисциплины общение сотрудников в чатах
0
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

Председатель комиссии Общественной палаты России Владимир Слепак сегодня направил на рассмотрение вице-премьеру Ольге Голодец законопроект, по которому сотрудникам компаний запрещается в рабочее время общаться в социальных сетях.

Авторы документа считают общение сотрудников в социальных сетях нарушением трудовой дисциплины. «В нашей стране понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно. Всем известны ситуации, когда работники играют в компьютерные игры или переписываются в социальных сетях», — приводит ТАСС выдержку из письма.

В ОП уверены, что привлечение работников к дисциплинарной ответственности за общение будет проблематичным. По действующему законодательству работодатель сам определяет, можно ли подчиненным тратить рабочее время на переписку в мессенджерах. Слепак же уверен, что новый закон поможет дисциплинировать работников. «Мы все должны осознать, что выход России из кризиса зависит от каждого из нас, от нашего отношения к созидательному труду», — отметил председатель комиссии.

Представитель Общественной палаты предложил обратить внимание на опыт Европы, где работодателям разрешено читать переписку подчиненных, чтобы убедиться в отсутствии личных контактов в служебное время. Опираясь на этот закон, 12 января Европейский суд по правам человека в Страсбурге отклонил иск бывшего инженера Богдана Махаи Барбулеску. Уволенный специалист требовал привлечь бывших начальников к ответственности за то, что они читали его сообщения.

Читайте также
Реклама
Комментарии
Прямой эфир