С 1993 года в девяти регионах России, включая Подмосковье (но исключая столицу), продолжается эксперимент: отправлены в небытие народные заседатели, и правосудие вершат присяжные. Успех эксперимента, по мнению юристов, очевиден, так что с 2003 года почти по всей стране начнут работу присяжные. В Москве для городского суда требуется 93 тысячи человек, для окружного военного - 55 тысяч. Списки первых "счастливчиков", составленные по принципу лотереи - выбирали первых попавшихся граждан со стажем проживания в столице не менее десяти лет, с постоянной работой и не судимых, - в понедельник вывесят в местных управах по всей Москве. Какие-либо ограничения на включение граждан в списки присяжных: социальное происхождение, национальность, имущественное положение, пол, вероисповедание или партийность - категорически запрещены.
- Сейчас любой гражданин может найти свою фамилию в списке будущих присяжных, - говорит депутат Мосгордумы Владимир Груздев, - но если кто-то захочет взять самоотвод, это нужно сделать в течение двух недель с момента составления списка.
Однако и депутаты, и чиновники в московском правительстве полагают, что самоотводов не будет или они будут сведены к минимуму. Дело в том, что для исполнения обязанностей присяжного заседателя гражданин будет вызван всего раз в год на срок не более 10 дней. При этом ему будет выплачиваться половина заработной платы судьи соответствующего суда, а если доход присяжного на постоянной работе превышает судейский, то он получит свой обычный оклад. Правда, практика показывает, что если дело в течение десяти дней не заканчивается, присяжных (кстати, для объективности изолированных от общества и даже от семей) с работы не отпускают. Поэтому самоотводы уже есть.
- Никакого наказания за уклонение от гражданского долга поработать присяжным заседателем законом не предусмотрено, - говорит Владимир Груздев, - тех, кто откажется, мы будем заменять следующими по списку гражданами, которые получат повестку. Ведь
человека нельзя принуждать к столь ответственному делу.
А вот работодателей, похоже, суды будут вынуждать к сотрудничеству, руководствуясь законом. Так, по закону работодатель лишен права "не отпустить" сотрудника в присяжные заседатели. Более того, закон запрещает руководителю уволить присяжного или перевести на менее оплачиваемую работу во время исполнения им обязанностей в суде.
А что вы думаете об этом?