Это позволит демократам эффектно атаковать нынешнего вице-президента страны Дика Чейни, который глубже других увяз в проблеме корпоративных приписок.
Общественное мнение беспощадно и, судя по всему, американским консультантам скоро придется заняться простыми ревизионными проверками. Президент Буш заявил, что он подпишет любой закон. У него своя повестка - необходимо крепить имидж борца с корпоративными излишествами. Трудно сказать, сколько людей ему придется сдать на этом пути.
Инициатором "творческого" подхода к бухучету была аудиторская компания Andersen, чего никогда не скрывала. Она же, являясь аудитором и консультантом компании Halliburton (которую возглавлял Чейни), предложила новую методологию своему клиенту. Именно при Чейни вольности с учетом в компании достигли пика. Сегодняшнее общественное настроение американцев резко настроилось на консервативную волну, и это может выйти Чейни боком.
Главным новшеством закона должен стать запрет на совмещение комбинированных финансовых услуг: фирма, которая будет проводить аудит, лишится возможности одновременно консультировать своего клиента. Аудиторы в ужасе от этого предложения, так как именно консалтинг позволял компенсировать невыгодный аудиторский бизнес. В свое время именно это привело к выделению из Andersen консалтингового подразделения, ставшего процветающей ныне фирмой Accenture. Но даже после этого добрая половина суммы, получаемой "аудиторским" Andersen от Enron, приходилась на оплату консультаций. Невозможно отделить консультационные услуги от аудиторских, считают все без исключения российские аудиторы. Американские коллеги, очевидно, придерживаются такого же мнения, но предпочитают с комментариями на эту тему не выступать.
Заместитель главного директора Росэкспертизы Игорь Насибуллин выразился в таком разговоре еще более жестко. "Без консалтинга аудит станет просто банальной ревизией, то есть тем, чем большинство из нас занималось в советское время", - считает он. Все дело в том, что ревизия - бизнес неинтересный и не очень хорошо оплачиваемый. Соответственно большинство хороших специалистов просто станут подрабатывать консультантами. Совмещение таким образом будет происходить на уровне не фирмы, а конкретного человека.
А что вы думаете об этом?