Май с финансовой точки зрения является не самым удачным месяцем для ухода в отпуск, поскольку чем больше имеется в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем выше будет размер отпускных. Об этом «Известиям» 17 апреля рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.
По ее словам, при включении в отпуск праздничных дней только 1 и 9 мая не будут учитываться и продлят отдых на два дня. Всего в мае россиян ждут 11 выходных дней и 20 рабочих. Оплата в праздничные выходные зависит от графика сотрудника.
«Работодатель не оплатит майские выходные работникам, которые взяли отпуск на эти дни или находятся в декрете. Те сотрудники, которые не привлекались к работе в эти выходные, получат обычную зарплату, исходя из количества рабочих дней. А работники, которым пришлось выйти на работу в майские праздники, получат специальную доплату, ведь работодатель обязан оплатить работу сотрудника в нерабочий праздничный день и предоставить дополнительный выходной или выплатить за него двойную зарплату», — рассказала Санина.
Эксперт напомнила, что размер отпускных зависит от соотношения рабочих и нерабочих дней в месяце. Отпускные начисляют за календарные дни, которые умножают на среднедневной заработок. Поэтому при пятидневной рабочей неделе самыми выгодными месяцами для отпуска являются июль, август и октябрь.
10 апреля сервисы МТС Travel и Bronevik.com проанализировали, куда россияне отправятся отдыхать в период майских праздников. Лидером по количеству бронирований туристического жилья внутри страны стал Санкт-Петербург, а из зарубежных направлений чаще всего путешественники выбирали Белоруссию.