Многодетным семьям предложили дополнительные выходные

Депутат Лантратова предложила ввести для многодетных дополнительные оплачиваемые выходные
Елена Баталина
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Павел Волков

Депутат Госдумы Яна Лантратова выступила с инициативой предоставлять дополнительные четыре выходных дня каждый месяц многодетным родителям. Соответствующее письмо направлено на имя министра труда и социальной защиты России Антона Котякова.

По словам законодателя, которые приводит RT в понедельник, 4 сентября, трудовое законодательство на данный момент предусматривает право одного из родителей ребенка-инвалида на четыре дополнительных оплачиваемых выходных в течение месяца.

Лантратова указала на то, что в таких же дополнительных выходных нуждаются также многодетные родители, уточняет телеканал «360». Это время они смогут использовать для воспитания детей, организации совместного досуга и обустройства быта большой семьи, сообщает телеканал «Звезда».

В этой связи парламентарий заявила о подготовке изменений к законодательству, предусматривающих предоставление многодетным родителям права на дополнительные оплачиваемые выходные. В частности, предлагается сотрудникам, имеющим троих и более несовершеннолетних детей, предоставлять до четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, пишет Life.ru.

В августе лидер фракции ЛДПР Леонид Слуцкий предложил перевести многодетных родителей на четырехдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты. Он отметил, что это позволит создать баланс между карьерой и семьей, а многодетным родителям даст больше времени для воспитания детей.

29 августа член комитета Госдумы по просвещению Анатолий Вассерман в беседе с ИА Регнум поддержал идею выплат семьям на подготовку детей к школе. По его словам, такие выплаты нужны, и напомнил, что далеко не каждой семье по силам собрать ребенка в школу.

Также в августе член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб предложила сократить продолжительность рабочей недели для всех россиян с 40 до 36 часов. По ее словам, работодатели смогут определить порядок сокращения рабочих часов совместно с профсоюзами и после закрепить договоренности в локальных нормативных актах. Она предложила ввести двухлетний эксперимент по сокращению рабочего времени для поиска наиболее эффективных решений, отмечает НСН.