По образовательным проектам VK ежегодно проходят подготовку несколько тысяч человек. Об этом 17 июня, выступая на сессии «Проект «Судьба». Практики и стажировки» Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), заявила заместитель вице-президента по образовательным проектам VK Анна Степанова.
«Мы на протяжении 12 лет несколько тысяч человек ежегодно готовим. Очень важно, чтобы были эксперты-практики, которые общаются, передают свои знания. Ответственность здесь двухсторонняя, а студент — это тот, кто должен быть в центре Важно, чтобы компания и бизнес понимали, что они хотят от молодежи», — подчеркнула Степанова.
По ее словам, в образовательном процессе у работодателя есть ответственность за то, как он транслирует свою позицию, как он работает с вузами. По ее мнению, со стороны работодателя странно было бы ждать, что вузы «будут готовить каких-то особенных ребят».
«Работодатели приходят в учебное учреждение и начинают взаимодействовать так, как комфортно им, если с вузом есть диалог. У нас этот диалог есть», — указала Степанова.
Она отметила, что в портфеле партнерства проекта к этому моменту больше 30 вузов.
Компания VK уже представила несколько проектов в рамках ПМЭФ. В частности, 16 июня на сессии «Как бороться за внимание аудитории и продвигать социально значимый контент о России в интернете?» директор по стратегическому партнерству VK Дмитрий Уваров рассказал о том, как развивать собственный блог.
ПМЭФ проходит с 14 по 17 июня.