При отсутствии осложненной эпидемиологической обстановки работодатель не имеет права отстранять сотрудника от работы, если тот отказался от вакцинации. Об этом говорится в ответном письме Минтруда России за подписью замглавы ведомства Елены Мухтияровой на запрос Минпросвещения и Общероссийского профсоюза образования касательно вакцинации от коронавируса педагогических работников.
«При наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий», ― говорится в документе.
При этом в письме подчеркивается, что в случае возникновения угрозы распространения инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, главные санврачи субъектов РФ и их заместители наделяются полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам людей по эпидемическим показаниям. В этом случае те, кто отказался от прививки, будут отстранены от работы на период объявленной эпидемии.
Также 22 марта стало известно, что Министерство труда и социальной защиты населения предложило освободить граждан, работающих дистанционно, от прививки в период пандемии.
Ранее Минпросвещения и Общероссийский профсоюз образования попросили Минтруд объяснить, имеют ли учителя, не прошедшие вакцинацию, право работать с детьми в образовательных учреждениях.
20 марта в Роспотребнадзоре заявили, что вакцинация от коронавируса является ключевым моментом формирования национального иммунитета и стабилизации эпидемиологического процесса. Роста новых случаев COVID-19, по данным экспертов, удастся избежать после достижения коллективного иммунитета на уровне 60–70%.
Масштабная вакцинация в России стартовала в январе. Гражданам предлагают бесплатно сделать прививку препаратом «Спутник V», который разработали специалисты Центра имени Гамалеи. «Спутник V» зарегистрировали 11 августа 2020 года.
Актуальная информация по ситуации с коронавирусом доступна на сайтах стопкоронавирус.рф и доступвсем.рф, а также по хештегу #МыВместе. Телефон горячей линии: 8 (800) 2000-112.