Число мужчин и женщин, участвующих в ежегодном рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров», почти сравнялось в 2020 году. Это следует из исследования Ассоциации менеджеров России, опубликованном 10 марта.
Наиболее профессиональных управленцев ассоциация выявляет с 2001 года. По традиции среди участников рейтинга мужчин больше, но в прошлые годы разрыв постепенно сокращался, а в 2019 году произошло резкое падение доли женщин.
«В этом году гендерный баланс восстановился, и соотношение менеджеров мужского и женского пола в рейтинге почти сравнялось», — приводит выдержку из исследования «РИА Новости». Так, всего в исследовании приняли участие 52% мужчин и 48% женщин.
Средний возраст участников рейтинга не изменился по сравнению с 2019 годом и составил 41 год. Женщины чаще мужчин имеют два и более высших образования, в то время как мужчины чаще имеют степень MBA.
Больше половины участников рейтинга родились в Москве, в малых городах — менее пятой части, равное количество — в Санкт-Петербурге и других городах-миллионниках.
Как сообщалось 8 марта, 95% женщин-руководителей в России работают больше, чем требуется. При этом 62% из них перерабатывают более шести часов в неделю, а 20% — более 16 часов.