Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Путина встретили торжественными залпами из пушек на главной площади Китая
Мир
Сенат США одобрил законопроект об ограничении военных полномочий Трампа
Мир
Путин прибыл к Дому народных собраний в Пекине
Общество
Высокоскоростной интернет появится в «Сапсанах» и «Ласточках»
Происшествия
Силы ПВО отразили атаку украинских БПЛА на промзону Невинномысска в Ставрополье
Общество
Синоптики спрогнозировали кратковременный дождь в Москве 20 мая
Мир
Новак сообщил об оформлении поставок нефти в Китай через Казахстан
Мир
В МИД РФ заявили о готовности парировать угрозы НАТО
Общество
В Бурятии ужесточат контроль туризма после смерти путешественников на Байкале
Общество
Временные ограничения на работу ввели в аэропорту Ульяновска
Общество
Стало известно о требовании с театра Кадышевой 2,2 млн рублей за срыв промоакции
Мир
Трамп заявил о быстром завершении войны с Ираном
Мир
«Росатом» и Экваториальная Гвинея подписали меморандум о сотрудничестве
Мир
Президент Кубы предостерег США от вторжения
Мир
Финский политик назвал Стубба неподходящим кандидатом для переговоров с РФ
Общество
В Минпросвещения сообщили о внедрении профиля «Искусственный интеллект» в школы
Армия
Расчеты РСЗО «Град» нанесли артиллерийский удар по позициям ВСУ в зоне СВО

В России будут выдавать сведения по форме СТД-Р при увольнении

0
Фото: ТАСС/Владимир Гердо
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

В России сотрудникам при увольнении начнут выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, сообщили «Известиям» в пресс-службе Минтруда РФ в субботу, 1 февраля.

В ведомстве отметили, что сейчас приказ о СТД-Р находится на регистрации в Минюсте, он еще не вступил в силу.

Несмотря на это, справку по форме СТД-Р уже можно получить в любое время по запросу сотрудника в том случае, если компания уже перешла на электронные трудовые книжки. Выдача данных справок возможна не только у работодателя, но и в Многофункциональных центрах (МФЦ).

В форме СТД-Р содержится информация о длительности работы сотрудника у данного работодателя. Фактически она является аналогом выписки из трудовой книжки.

Президент России Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки в конце 2019 года. Изменения вступили в силу с 1 января.

Работодатели должны будут проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек до конца июня 2020 года. Для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, с 2021 года будут вестись только электронные книжки.

Читайте также
Прямой эфир