Премирование и увеличение штата отмечается в российских компаниях
Российские корпорации намерены увеличить свой штат в среднем на 14% и повысить премирование сотрудников в текущем году. Соответствующие данные предоставляет общеиндустриальный обзор заработных плат и компенсаций EY, с которым ознакомился iz.ru.
В настоящее время растущая экономика позволяет предприятиям устанавливать тренд на набор персонала. По словам HR-специалистов, сейчас трудно найти сектор, в котором бы не шел поиск сотрудников.
Авторы исследования также отмечают, что процент роста зарплат в этом году превысил уровень инфляции, что говорит о росте реального дохода работников. Положительная тенденция должна сохраниться и развиваться, в случае если не произойдет какого-либо форс-мажора, полагают эксперты.
Ранее Минфин заявил, что в 2018 году ожидается рост реальных доходов россиян на 4%, в то время как в 2017 году аналогичный показатель составил 3,4%.
Подробнее о премировании и увеличении штата в компаниях, о том, какие профессии сейчас наиболее востребованы, и о фазе роста экономики России читайте в эксклюзивном материале iz.ru:
Корпорации увеличили планы по найму и премированию
