Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Reuters сообщило о подтверждении Трампом приглашения Путина в «Совет мира»
Общество
ФСБ ликвидировала причастного к попытке теракта в Ставрополе мужчину
Мир
Австралия закрыла десятки пляжей в Сиднее после нападений акул
Мир
Посол РФ Барбин заявил о роли Дании как одного из основных спонсоров Киева
Армия
Силы ПВО за ночь уничтожили 32 БПЛА ВСУ над регионами России
Мир
В ИКИ РАН сообщили о начале второго пика магнитной бури
Общество
В ГД предложили предупреждать о звонках с помощью голосовых роботов
Общество
Анализ на ВПЧ для россиянок включили в полис ОМС
Общество
Средняя площадь квартиры в новостройках Москвы достигла максимума за пять лет
Мир
Трамп заявил о неспособности Дании защитить Гренландию
Общество
Суд в Забайкалье признал молодежную организацию террористической
Общество
Эксперт предупредила о рисках быстрых знакомств после Нового года
Общество
Главу Звездного городка отправили под домашний арест
Общество
В Госдуме предложили снизить первоначальный взнос по военной ипотеке до 10%
Общество
В РПЦ сообщили о массовом отказе частных клиник от проведения абортов
Спорт
МПК изменил решение по допуску сборной России на Паралимпиаду
Общество
Федяев рассказал о повышении штрафов за перевозку детей без автокресел

Роструд: треть россиян постоянно задерживаются на работе

0
Фото: ТАСС/Сергей Савостьянов
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Чуть менее трети россиян (32%) рассказали, что постоянно задерживаются на работе, при этом компенсацию за сверхурочные получают лишь 11%, сообщает пресс-служба Роструда во вторник, 11 июля.

Опрос проводился ведомством в июне на портале «Работа в России». Участие в нем приняли около 2 тыс. человек.

Примерно 30% опрошенных заявили, что задерживаются редко — не чаще 1–2 раза в месяц, еще 28% — 1–2 раза в неделю. Только 10% участников опроса отметили, что никогда не задерживаются на работе.

В ведомстве напомнили, что за первые два часа работы, отработанные сверх установленной нормы рабочего времени, предусмотрена компенсация в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном. По желанию работника повышенная оплата может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.

Читайте также
Прямой эфир