В Госдуму внесут законопроект о праве многодетных на удаленку раз в неделю
Депутаты от партии ЛДПР 30 июля внесут в Госдуму законопроект, который предусматривает предоставление отдельным категориям работников права один раз в неделю переходить на дистанционный формат или гибкий график, если это позволяет характер работы.
«ЛДПР будет добиваться, чтобы в Трудовом кодексе наконец-то появилось железно закрепленное право многодетных родителей, одиноких матерей и отцов, родителей детей-инвалидов, а также граждан, ухаживающих за инвалидами I группы, работать на удаленке или по гибкому графику не реже одного дня в неделю», — сказал ТАСС лидер ЛДПР Леонид Слуцкий.
Согласно инициативе, работодатель должен будет рассмотреть заявление сотрудника о переходе на удаленный режим или гибкий график в течение трех рабочих дней. Если особенности работы позволяют выполнять обязанности дистанционно, с сотрудником предлагается заключать дополнительное соглашение к трудовому договору. При этом по договоренности сторон количество таких рабочих дней может быть увеличено.
В случае невозможности перевода на удаленный формат или гибкий график из-за специфики должности работодатель должен будет предоставить письменный мотивированный отказ. Авторы инициативы также предлагают запретить снижение зарплаты, изменение обязанностей или иных условий трудового договора из-за перехода на такой режим работы.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил 5 июля, что в России действующее трудовое законодательство позволяет работодателям и сотрудникам по взаимному согласию переходить на различные форматы рабочей недели, включая как четырехдневный, так и шестидневный режим. По его словам, каждая компания вправе самостоятельно выстраивать наиболее удобный формат рабочего времени в рамках действующих норм.
