Льготы для военнослужащих в 2026: что начнет действовать с 1 января
С 1 января 2026 года для военнослужащих и членов их семей продолжит действовать расширенная система социальных гарантий, а также вступят в силу отдельные новые меры поддержки. В частности, станет доступен социальный контракт без учета критерия нуждаемости, что позволит участникам СВО легче адаптироваться к мирной жизни и открывать собственное дело. Действующие льготы сохранятся в сферах ЖКХ, налогообложения, трудовых и пенсионных отношений, а также кредитно-финансовой поддержки. Подробнее — в материале «Известий».
Социальный контракт для военнослужащих без учета нуждаемости
Депутат Госдумы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала, что с 1 января 2026 года у военнослужащих появится возможность заключения социального контракта без учета критерия нуждаемости.
— Прежде всего, я думаю, что это очень важно для наших ребят, которые будут возвращаться с полей Специальной военной операции, — подчеркнула в разговоре с «Известиями» Светлана Бессараб.
По ее словам, ранее военнослужащие зачастую не могли воспользоваться социальным контрактом для открытия собственного дела или адаптации к мирной жизни из-за формальных ограничений по доходам.
Какие выплаты и доходы больше не влияют на получение поддержки
Прежде на возможность заключения социального контракта влияли выплаты по ранению или денежное довольствие.
— Раньше ребята не могли получить социальный контракт на открытие своего дела. Была ситуация, когда выплаты по ранению помешали военнослужащим получить социальный контракт, а ведь им безусловно, нужно социализироваться, адаптироваться к мирной жизни. Теперь такие социальные контракты не будут учитываться, — добавила Бессараб.
По ее словам, с 2026 года такие доходы учитываться не будут по аналогии с единым пособием для семей военнослужащих, которое уже сейчас не включается в расчет.
Трудоустройство, переобучение и вторая профессия для ветеранов СВО
По словам депутата, в 2026 году принятие отдельного нового «комплексного» закона не планируется, поскольку действующая система уже охватывает основные сферы жизнедеятельности.
— Пожалуй, очень тонкая настройка сегодня идет по трудоустройству ветеранов СПО, потому что это, во-первых, коридор зарплат, а ожидания зарплат достаточно высокие, — отметила Бессараб.
Особое внимание уделяется переобучению и получению второй профессии: обучение по программам среднего профессионального образования для участников СВО предоставляется бесплатно.
Поддержка семей военнослужащих и региональные инициативы
Бессараб отметила, что за период проведения специальной военной операции принято 141 федеральное законодательное решение, направленное на расширение социальных гарантий для военнослужащих и их семей.
— Льготы предусмотрены земельным законодательством, налоговым и пенсионным. Предусмотрены льготы в сфере трудовых отношений и работы по кредитно-финансовым вопросам, в том числе кредитные каникулы и освобождение от оплаты кредита в некоторых случаях, — подчеркнула депутат.
Кроме того, меры поддержки предусмотрены в сфере ЖКХ, газификации, оплаты жилья и коммунальных услуг. Они являются самыми востребованными среди региональных инициатив. Также пользуются популярностью газификация домовладений военнослужащих и сертификаты на отдых для бойцов и членов их семей.
— На сегодня уже достаточно много всего сделано, — отметила Светлана Бессараб.
Психологическая поддержка
При этом приоритетными направлениями поддержки депутат Госдумы назвала психологическую помощь после возвращения с СВО, содействие в трудоустройстве и адаптацию к работе в гражданских коллективах.
— Поддержка психологическая после возвращения с СВО, поддержка в трудоустройстве и социализации в трудовых коллективах мирной жизни — это сегодня самое главное, — заключила Светлана Бессараб.
