Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Ван И поддержал мирные инициативы между США и Ираном
Общество
Путин поручил Генпрокуратуре России проверить защиту территорий от паводков
Армия
Более 39 тыс. получивших гражданство РФ заключили контракты о прохождении службы
Экономика
Хуснуллин заявил о сохранении льготной ипотеки в новых регионах до конца СВО
Мир
СВР указала на усиление попыток спецслужб Киева дестабилизировать общество в РФ
Общество
Суд удовлетворил иск ЦБ к Euroclear на €200 млрд
Общество
В Рязани ввели режим чрезвычайной ситуации после атаки БПЛА
Общество
В МЧС сообщили о восстановлении нарушенных паводками систем Дагестана и Чечни
Мир
Си Цзиньпин принял приглашение Трампа посетить США осенью
Общество
Минюст расширил список иноагентов
Мир
В Швеции сообщили о возможной передаче Украине задержанного судна Caffa
Мир
Решетников рассказал об освоении «Росатомом» месторождения урана в Танзании
Спорт
Российский боец Малыхин взял реванш за первое поражение и вернул титул One FC
Происшествия
ВСУ пытались атаковать толпу людей на автостанции в Горловке ДНР
Армия
Самолет с вернувшимися из плена бойцами ВС России приземлился в Подмосковье
Авто
Импорт б/у автомобилей из Южной Кореи в РФ упал в два с лишним раза
Мир
Трамп сообщил об обсуждении денуклеаризации с Си Цзиньпином

Сотни компаний попали в реестр недобросовестных работодателей

0
EN
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Евгений Павлов
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

На конец июля 2025-го 240 компаний попали в реестр недобросовестных работодателей, который Роструд запустил в этом году, подсчитали «Известия». Туда включают организации или ИП, которые начисляют зарплату ниже МРОТ или оформляют сотрудников по гражданско-правовым договорам вместо трудовых, чтобы сэкономить на сборах.

Чаще всего такие нарушения встречаются в транспорте, клининге, IT, а также в сфере бытовых услуг, рассказала эксперт по предпринимательскому праву, член Ассоциации юристов России Наталья Стрешкина.

Включение в реестр чревато трудностями с наймом, проверками со стороны надзорных органов, ограничением доступа к господдержке и снижением доверия клиентов, перечислила юрист. Возможны и проблемы с банками — при открытии счета или получении кредита.

Соглашаясь на нелегальную занятость, работник лишается ключевых прав и гарантий, напомнили «Известиям» в Роструде. Это отсутствие оплачиваемого отпуска, больничных, декретных, пособий при несчастных случаях, а также невозможность получить налоговые вычеты и выходное пособие при сокращении. Без официального оформления также не копится страховой стаж для получения пенсии.

Как добавила Наталья Стрешкина, у таких сотрудников также выше риск остаться без зарплаты, получить отказ в кредите и легко потерять работу — без трудового договора сложно защитить свои права.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Чистые труды: сотни компаний попали в реестр недобросовестных работодателей

Читайте также
Прямой эфир