Российские компании начали сокращать найм сотрудников
Компании снизили число открытых вакансий за первые три месяца 2025-го на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, подсчитали для «Известий» в сервисе hh.ru. В начале 2025-го в стране их было 2,3 млн.
В предыдущие годы число вакантных мест в I квартале только росло. Для сравнения, с января по март 2024-го было опубликовано на треть больше вакансий, уточнили в рекрутинговом сервисе.
Изменение тренда в найме сотрудников зафиксировал и ЦБ. По данным регулятора, хотя безработица продолжает оставаться на низком уровне — 2,4%, число новых вакантных мест уменьшилось.
Однако во ВНИИ труда привели данные за январь и февраль этого года. Мониторинг показал рост предложений: число опубликованных вакансий выросло на 2,2%, составив 2,7 млн, уточнил и.о. гендиректора организации Владимир Смирнов.
Некоторые компании сокращают найм из-за непростой финансовой ситуации, связанной со ставками в экономике, считает доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Из-за высокой ключевой (21%) стоимость корпоративного кредита поднялась выше 25%. Обслуживание ссуд обходится дорого — поэтому компании перестают инвестировать в развитие.
«В то же время у компаний становится всё меньше возможностей продолжать наращивать зарплаты прежними темпами. Поэтому они стараются оптимизировать бизнес-процессы, сокращая потребность в работниках», — подчеркнула руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая.
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:
Чистые труды: российские компании начали сокращать наем сотрудников
