Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Reuters сообщило о подтверждении Трампом приглашения Путина в «Совет мира»
Общество
ФСБ ликвидировала причастного к попытке теракта в Ставрополе мужчину
Мир
Австралия закрыла десятки пляжей в Сиднее после нападений акул
Мир
Посол РФ Барбин заявил о роли Дании как одного из основных спонсоров Киева
Армия
Силы ПВО за ночь уничтожили 32 БПЛА ВСУ над регионами России
Мир
В ИКИ РАН сообщили о начале второго пика магнитной бури
Общество
В ГД предложили предупреждать о звонках с помощью голосовых роботов
Спорт
Российский хоккеист «Колорадо» Ничушкин попал в аварию
Общество
Средняя площадь квартиры в новостройках Москвы достигла максимума за пять лет
Мир
Трамп заявил о неспособности Дании защитить Гренландию
Общество
Суд в Забайкалье признал молодежную организацию террористической
Общество
Эксперт предупредила о рисках быстрых знакомств после Нового года
Общество
Шацкая рассказала об угрозе цифровой репутации и доначислений НДФЛ ИП
Общество
В Госдуме предложили снизить первоначальный взнос по военной ипотеке до 10%
Общество
В РПЦ сообщили о массовом отказе частных клиник от проведения абортов
Общество
В Госдуме предложили рассмотреть расширение семейной налоговой выплаты
Общество
Федяев рассказал о повышении штрафов за перевозку детей без автокресел

Эксперты назвали наиболее востребованные профессии

СДЭК: на рынке больше всего не хватает курьеров, кладовщиков и грузчиков
0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Нехватка каких работников ощущается наиболее остро, 29 октября «Известиям» рассказали эксперты СДЭК — руководитель отдела подбора офисного персонала Ирина Емельяненко и ведущий менеджер по подбору IT-персонала Ирина Загоскина.

Так, основную часть дефицита составляют линейные сотрудники — курьеры, кладовщики, грузчики. По прогнозам экспертов, к 2030 году нехватка низко- и среднеквалифицированных специалистов составит до 65% от всей рабочей силы. При этом логистическая отрасль войдет в тройку тех сфер, которые ощутят это наиболее сильно. Уже сейчас наблюдается ситуация, когда количество свободных сотрудников меньше спроса на них: в 2024 году количество резюме увеличилось лишь на 8%, а количество вакансий выросло в два раза.

«В офисе самые востребованные специалисты — менеджеры по продажам и менеджеры клиентского сервиса. В IT-секторе в связи с уходом с российского рынка многих вендоров иностранного ПО, автоматизирующего финансовые функции, компании стали массово переходить на учет в «1С». Так, резко возрос спрос на сложную разработку: одна из самых востребованных вакансий — разработчик «1С», — сказали эксперты.

Из-за сильного смещения рынка труда в сторону соискателей бизнесу необходимо адаптироваться к текущим условиям. Всё больше компаний индексируют зарплаты и вводят дополнительные меры материальной мотивации, совершенствуют условия труда, предлагают удобные гибкие графики, а также рассматривают кандидатов разных возрастов и проводят дополнительные проекты по обучению. Это позволяет бизнесу оставаться в числе тех, к кому работники готовы идти, рассказали специалисты.

21 октября в рекрутинговом сервисе hh.ru рассказали «Известиям», что в финансовом секторе открыто порядка 433 тыс. вакансий. С начала года предложений от работодателей в этой сфере стало больше на 25%.

Читайте также
Прямой эфир