Названы самые высокооплачиваемые вакансии для студентов
Самые высокооплачиваемые вакансии предлагают в июне российским студентам работодатели в сфере IT и технических отраслях. Об этом говорится в исследовании сервиса «Работа.ру», посвященном желанию работодателей нанимать учащихся и выпускников вузов с небольшим опытом.
Отмечается, что самую высокую зарплату предлагает начинающим специалистам с опытом от одного года стартап в области бизнес-аналитики, разрабатывающий IT-продукты.
Успешный кандидат за оклад в 100 тыс. рублей должен моделировать и документировать бизнес-процессы, развивать и поддерживать информационную систему, а также консультировать клиентов, пишет ТАСС во вторник, 23 июня.
Зарплату успешному кандидату в 60–100 тыс. рублей и возможность карьерного роста обещает компания, специализирующаяся на автоматизации малого и среднего бизнеса. Она ищет молодого программиста 1С с опытом работы от шести месяцев.
Студенты-технари, согласно анализу, чаще других имеют возможность найти работу, позволяющую обучаться за счет работодателя. Так, крупная строительная компания нуждается в специалисте по ремонту бытовой техники для создания рабочей бригады из него и опытного мастера. Денежное вознаграждение зависит от количества заказов. Финальную ежемесячную зарплату работодатель обещает соискателям на уровне 80–150 тыс. рублей.
Большим бонусом для начинающих специалистов является владение иностранными языками. Так, молодые люди, свободно владеющие английским, могут получать до 180 тыс. рублей за помощь с уроками и преподавание языка детям от 6 до 15 лет в семье.
Не обладающие какими-либо узконаправленными навыками молодые специалисты также могут получать до 120 тыс. рулей в месяц, работая, например, комплектовщиками интернет-заказов. Уровень дохода на этой позиции зависит от количества отработанных смен.
Сфера продаж также обещает студентам и выпускникам вузов доход, состоящий из фиксированной ставки в 50 тыс. рублей и процентов за реализованные сделки. При этом опыт работы, например, на позиции менеджера по заключению договоров, не важен.
19 июня заммэра столицы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов сообщил, что за минувшую неделю в Москве число вакансий увеличилось на 8,6%.
По его словам, такой рост на 3,6% больше, чем в среднем по России. Спрос на новых сотрудников наблюдается в наиболее пострадавших из-за пандемии коронавируса отраслях: сфера услуг, общепит, туризм и гостиничный бизнес.
