Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Экономика
Долги по налогам в России достигли рекордных 3,3 трлн
Мир
Кандидат в президенты Чили Хара признала свое поражение на выборах
Мир
Карасин прокомментировал встречу представителей США, ЕС и Украины в Берлине
Происшествия
TanjaNews сообщил об увеличении числа погибших при наводнении в Марокко
Общество
На 85-м году жизни скончался композитор Левон Оганезов
Общество
«Аэрофлот» впервые начал продажу субсидированных билетов на 25 направлений
Армия
Сержант Лацвик обнаружил и уничтожил танк ВСУ в зоне СВО
Происшествия
На подлете к Москве сбит еще один беспилотник
Общество
Спецслужбы Украины начали вербовать российских подростков в чатах знакомств
Происшествия
Шри-Ланка попросила Россию о помощи для восстановления после циклона «Дитва»
Мир
Уиткофф отметил прогресс в переговорах по Украине
Мир
В РФ назвали ответную меру в случае экстрадиции археолога Бутягина на Украину
Общество
Временные ограничения на полеты ввели в аэропортах Домодедово и Жуковский
Мир
Прощание с Левоном Оганезовым состоится 16 декабря в Нью-Йорке
Мир
Филатов раскритиковал обращение FIDE к МОК по российским шахматистам
Мир
В Европарламенте усомнились в способности Украины вступить в ЕС
Мир
РФ приветствовала решение FIDE о допуске россиян на соревнования с флагом и гимном

Роструд: треть россиян постоянно задерживаются на работе

0
Фото: ТАСС/Сергей Савостьянов
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Чуть менее трети россиян (32%) рассказали, что постоянно задерживаются на работе, при этом компенсацию за сверхурочные получают лишь 11%, сообщает пресс-служба Роструда во вторник, 11 июля.

Опрос проводился ведомством в июне на портале «Работа в России». Участие в нем приняли около 2 тыс. человек.

Примерно 30% опрошенных заявили, что задерживаются редко — не чаще 1–2 раза в месяц, еще 28% — 1–2 раза в неделю. Только 10% участников опроса отметили, что никогда не задерживаются на работе.

В ведомстве напомнили, что за первые два часа работы, отработанные сверх установленной нормы рабочего времени, предусмотрена компенсация в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном. По желанию работника повышенная оплата может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.

Читайте также
Прямой эфир