Несмотря на рост официальных зарплат, россияне по-прежнему не ощущают себя частью статистики. В 2026 году средняя номинальная начисленная заработная плата в стране превысила 100 тыс. рублей, однако доход выше этой отметки получает менее трети населения. О причинах такого расхождения между цифрами и реальными ощущениями граждан рассказал 7 июня «Известиям» директор по аналитике кадровой компании «Адвирос» Михаил Тузов.
По его словам, официальная средняя зарплата представляет собой среднее арифметическое всех выплат сотрудникам до вычета налогов. Однако для более объективной оценки ситуации специалисты также используют медианную и модальную зарплаты. Если средний показатель превышает 100 тыс. рублей, то медианная зарплата составляет около 60 тыс. рублей, то есть половина работающих россиян получает меньше этой суммы.
«Одна из причин расхождения между статистикой и восприятием заключается в особенностях учета доходов. Средний показатель включает крупные выплаты по гражданско-правовым договорам, а также не отражает структуру заработка многих россиян, которые совмещают основную работу с проектной занятостью. Дополнительное влияние оказывает рост числа самозанятых: сегодня их количество превышает 15 млн человек, а совокупный доход уже превысил 3,1 трлн рублей», — пояснил эксперт.
По его словам, наиболее высокие заработки в 2026 году сохраняются в добывающей промышленности, тяжелом производстве и ИТ-секторе. Высокие доходы также предлагают работодатели для вахтового метода работы: медианная зарплата по таким вакансиям достигает 130 тыс. рублей. Однако, как пояснил Тузов, при пересчете на обычный календарный месяц с учетом межвахтового отдыха такой заработок становится сопоставим с доходами квалифицированных специалистов в крупных городах.
При этом зарплатные ожидания россиян находятся на уровне около 80 тыс. рублей. Вместо массовой индексации окладов компании все чаще делают ставку на адресное удержание наиболее ценных сотрудников. Кроме того, наблюдается постепенный переход работников из малого бизнеса в крупные компании, которые способны предложить более стабильные условия труда и конкурентоспособные доходы.
«Основными драйверами роста зарплат в 2026 году остаются инфляция и нехватка специалистов в отдельных сегментах рынка, прежде всего квалифицированных рабочих и инженеров. Компании понимают, насколько сложно заменить опытных сотрудников, поэтому стараются сохранять ключевые кадры. Однако в ряде отраслей, включая ИТ и малый бизнес, уже началась оптимизация расходов, что сдерживает общий рост зарплат», — отметил Тузов.
В «Авито Работа» 29 апреля рассказали, что самыми высокооплачиваемыми офисными специалистами в России в первом квартале 2026 года стали аналитики данных, которым в среднем предлагали около 168 тыс. рублей в месяц. На втором месте по уровню доходов оказались бизнес-аналитики, которые изучают процессы и показатели компаний, определяя точки роста.