Почти половина россиян рассчитывает на увеличение зарплаты в первом полугодии 2026 года. Об этом 26 января сообщили сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» по результатам исследования.
«Прибавку к заработной плате в первом полугодии в размере менее 10% ожидают 15% участников исследования. Повышение оклада в пределах 11–25% прогнозируют для себя 18% респондентов, а на рост от 26–50% рассчитывают 6% опрошенных», — приводит данные исследования «РИА Новости».
Согласно исследованию, 31% респондентов надеется на ежегодное повышение зарплаты, 29% связывают ожидания с достижением высоких результатов в работе, 15% — с продвижением по карьерной лестнице, 10% — с обещаниями руководства, а еще 10% — с финансовым успехом компании в 2025 году.
Заместитель генерального директора «Работы.ру» Александр Ветерков отметил, что в 2025 году бизнес столкнулся с потолком возможностей в зарплатной гонке, однако в 2026 году в наиболее значимых отраслях сохранится динамика роста зарплатных предложений.
Заместитель генерального директора «Работы.ру» Александр Ветерков 23 января заявил, что в 2026 году ожидается рост зарплат до 20% в сферах оборонно-промышленного комплекса (ОПК), а также информационных технологий и высокотехнологичного инженерного проектирования. По его словам, гонка за повышением зарплаты в прошлом году была нерентабельной в связи с ростом издержек и замедлением выручки.
Председатель комитета Думы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов 19 января сообщил, что Госдума в весеннюю сессию рассмотрит законопроект, предусматривающий обязательную ежегодную индексацию зарплат россиян не ниже уровня инфляции. Уточняется, что это привязано к 1 февраля, поскольку к этой дате будет определен окончательный показатель инфляции за 2025 год.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ