Родителям, планирующим отпуск с ребенком в 2026 году, стоит определяться с датами еще до утверждения графика отпусков у работодателя. Об этом «Известиям» рассказал депутат Госдумы Алексей Говырин.
По его словам, график отпусков закрепляет очередность отдыха и обязателен как для работодателя, так и для работника. Поэтому оптимально заранее выбрать подходящие даты с учетом школьных каникул, лечения или поездок, подать заявление в кадровую службу и попросить включить их в график, приложив копии свидетельств о рождении детей и, при необходимости, подтверждающие документы.
Говырин напомнил, что многодетный родитель, воспитывающий трех и более детей до 18 лет, вправе выбирать удобное время ежегодного оплачиваемого отпуска до достижения младшим ребенком 14 лет. Аналогичное право предоставлено одному из родителей ребенка-инвалида до 18 лет.
«Еще одна ситуация, про которую часто забывают: по желанию мужа ежегодный отпуск должен быть предоставлен в период отпуска по беременности и родам у жены, даже если стаж у работодателя небольшой», — отметил депутат.
Он также подчеркнул, что у женщины действует отдельная гарантия: ежегодный оплачиваемый отпуск по ее желанию может быть предоставлен перед отпуском по беременности и родам, сразу после него или после отпуска по уходу за ребенком.
Подробнее читайте в материале «Известий».
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ