Среди специальностей для подработки лидерами по динамике предложений стали упаковщики и компьютерные мастера: количество смен для них выросло более чем в два раза по сравнению с прошлым годом, сообщили аналитики. На фоне этого значительно выше стало и предлагаемое вознаграждение — оно достигло 80–140 тыс. рублей в месяц при неполной занятости. Рост спроса на этих специалистов связан в частности с текучкой кадров и дефицитом профессиональных работников, считают опрошенные «Известиями» эксперты. Кого еще ищут на подработку и какое вознаграждение предлагают — в нашем материале.
По каким специальностям выросло число вакансий
Работодатели стали чаще размещать вакансии на подработку для упаковщиков и компьютерных мастеров, сообщили «Известиям» аналитики сервиса «Авито Подработка». Количество смен для этих специалистов выросло более чем в два раза по сравнению с 2024 годом. Также, по данным аналитиков, увеличился спрос на сотрудников склада и бариста.
— Количество смен для сотрудников склада увеличилось на 93% по сравнению с 2024 годом, для бариста — тоже почти в два раза, — отметили авторы исследования.
В среднем по России количество предложений увеличилось почти в полтора раза, отметил директор сервиса Сергей Яськин.
По данным еще двух сервисов по поиску работы, SuperJob и hh.ru, работодатели также активно интересуются курьерами, педагогами и водителями.
— Увеличение числа вакансий по стране подтверждает, что подработка становится всё более популярным инструментом для бизнес-заказчиков, — подчеркнул Сергей Яськин.
По словам эксперта, такой формат помогает оперативно закрывать кадровые потребности и быстро реагировать на изменения рынка.
— Наибольший рост числа работодателей, которые ищут сотрудников на подработку, зафиксирован в Дальневосточном, Северо-Кавказском и Северо-Западных федеральных округах, — добавил он.
По данным hh.ru, регионами-лидерами по спросу на подработчиков за последний месяц стали Москва (более 11 тыс. вакансий), Подмосковье (5,8 тыс.) и Санкт-Петербург (5,5 тыс.).
Среднее предлагаемое вознаграждение для упаковщиков в 2025 году составляет 78,1 тыс. рублей в месяц, для компьютерных мастеров — 140 тыс. рублей в месяц при неполной занятости. Для сотрудников склада — 99,5 тыс. рублей в месяц, а для бариста при частичной занятости — 58,5 тыс. рублей в месяц, сообщили аналитики «Авито Подработка».
— Для упаковщиков размер оплаты труда вырос на 29%, компьютерных мастеров — на 59%, сотрудников склада — на 35% и бариста — на 54%, — подчеркнули они.
Рост средних предлагаемых вознаграждений за подработку также зафиксирован в розничной и оптовой торговле — на 52% год к году, в телекоммуникации и связи — на 40% и в архитектуре и дизайне — на 35%. Сейчас специалисты из сферы розничной и оптовой торговли могут рассчитывать на 69,2 тыс. рублей в месяц, телекоммуникации и связи — на 51,9 тыс. рублей в месяц, архитектуры и дизайна — на 83 тыс. рублей в месяц.
А самая высокая предлагаемая зарплата, по данным hh.ru, у водителей: она составляет почти 190 тыс. рублей.
Фактический доход компьютерных мастеров зависит от количества заказов, сложности неисправностей, уровня квалификации и дополнительных услуг, которые они предлагают клиентам, и может отличаться от среднего уровня.
Складских работников — от графика, количества отработанных смен и характера выполняемых действий — например, работы с крупногабаритными или хрупкими товарами, считают авторы исследования. А доход бариста — от уровня опыта, квалификации, навыков в приготовлении кофе, типа заведения и его расположения.
Почему распространилась подработка
Спрос на комплектовщиков, фасовщиков и упаковщиков растет в первую очередь у работодателей из сферы ретейла и e-commerce и напрямую связан с развитием интернет-торговли и доставки, считает директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова.
Чаще всего подработки не требуют особой квалификации, это и делает их доступнее, сказала «Известиям» HR-директор мультисервисной компании Newstaff Олеся Бормотова.
— Для работодателя это легкий способ укомплектовать штат без долгосрочных обязательств, — отметила она. — Это выгодно для него, так как многие из вакансий сезонные. Если человек работает в качестве подработчика, это позволяет управлять нагрузкой и не тратиться на оплату труда в период спада.
Исключение, добавила эксперт, это компьютерные мастера, но их услуги не требуются регулярно, поэтому некоторые работодатели избегают их включения в штат.
Также, по словам Олеси Бормотовой, увеличение числа вакансий связано с дефицитом профессиональных работников и текучкой кадров.
Рост спроса на компьютерных мастеров связан с уходом из России авторизованных сервисных центров ведущих мировых брендов и увеличением продаж и покупок б/у устройств, считает ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин.
По его словам, качество б/у устройств зачастую не идеально, поэтому увеличившийся на них спрос сделал российских компьютерных мастеров более востребованными.
Мария Игнатова подчеркнула, что сейчас при изменчивости рынка труда влияние спроса на зарплату неоднозначно.
— Например, для высоковостребованных курьеров в крупных городах рост спроса может напрямую влиять на уровень дохода. В то же время компьютерные мастера могут зарабатывать очень по-разному и здесь есть значительный разброс в зарплатах, что в первую очередь зависит от региона. Например, в Краснодаре им могут предложить до 30 тыс. рублей, а в Москве и Санкт-Петербурге — более 100 тыс. рублей, — объяснила она.
Локальный спрос и другие факторы, например уровень жизни в регионе, влияют на оплату сильнее, чем общероссийская тенденция, уверена эксперт.
В сервисе SuperJob отметили, что рост оплаты труда не означает, что на подработке резко стали платить намного больше.
— Дело в том, что для того, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда, работодатели даже в вакансиях на подработку указывают зарплату на условиях полной занятости или высокого уровня загрузки. В противном случае их предложения окажутся внизу поисковой выдачи, — объяснили там.
Уровень дохода на подработке по-прежнему зависит от того, сколько времени сотрудники готовы ей уделять.