Зарплата работника после переобучения или повышения квалификации в среднем увеличивается почти на 20%. Такие данные 27 июня следуют из доклада НИУ ВШЭ, который есть в распоряжении «Известий».
Программы переобучения влияют на карьерные перспективы граждан, а работодатели высоко оценивают качество подготовки и мотивации у сотрудников. По данным исследователей, по итогам обучения уровень трудоустройства среди участников федерального проекта «Содействие занятости» в среднем составляет 82% в течение года.
Наиболее эффективными образовательные инвестиции оказались для граждан 18–39 лет: прирост зарплаты после обучения у них составил почти 55%.
В отраслях с высоким уровнем цифровизации, а также в регионах с низкими зарплатами тренд проявляется сильнее.
«Люди интуитивно понимают, что правильная образовательная стратегия позволяет быть вытребованным с новыми компетенциями, и поэтому охотно идут учиться. Более того, желающие учиться — это активная часть работников, которая понимает, что просто сидеть на одном месте — не выигрышная манера поведения в жизни», — подчеркнул заместитель директора Института образования НИУ ВШЭ Илья Коршунов.
Он добавил: более долгая и здоровая жизнь приготовила объективное испытание. Навыки и техника на рабочем месте будут устаревать не один раз, а значит, работникам придется переучиваться.
По данным исследования, даже переобучение по рабочим профессиям позволяло слушателям по его завершении занимать высокие позиции.
«Особую значимость программа обучения имеет для лиц старшего возраста, которые обладают большим профессиональным опытом, но нуждаются в современных навыках для повышения мобильности и вовлеченности в высокопроизводительные процессы. Благодаря участию в программе они сохраняют занятость», — добавил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий.
Значительный эффект программа оказывает и на дальнейшее выстраивание карьеры женщин, возвращающихся после декретного отпуска. Исследование показывает, что участницы программы успешно занимают позиции как высшего, так и среднего уровня квалификации, эффективно восстанавливая свою профессиональную траекторию после отпуска.
27 июня проходит Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Мероприятия будут в 89 регионах страны, а к онлайн-марафону будут подключены Астрахань, Екатеринбург, Минеральные Воды, Москва, Нижний Новгород, Омск, Санкт-Петербург и Хабаровск.
18 июня в пресс-службе рекрутингового агентства hh.ru сообщили, что средняя зарплата, которую предлагают россиянам в июне, составляет 86,8 тыс. рублей, но специалистам 25 направлений работодатели готовы платить в два или три раза больше. Отмечалось, что самую высокую зарплату в России работодатели предлагают IT-специалистам. Так, у DevOps-инженеров медиана дохода составляет 245,5 тыс. рублей.