Многие совершают ошибку, двигаясь к целям без четкой стратегии, тогда как продуманный план помогает избежать хаотичных решений и обеспечивает стабильный рост. Таким мнением в беседе с «Известиями» 24 мая поделилась руководитель практики «Финансовые институты», карьерный консультант Cornerstone Оксана Семенова.
«Карьерный план — это не просто список желаний, а продуманная дорожная карта. Он помогает не только ставить цели, но и видеть пути их достижения, оценивать свои сильные стороны и зоны для развития», — пояснила эксперт.
Как отмечает специалист, такой подход дает ясное понимание профессионального будущего, поддерживает мотивацию и способствует постоянному развитию. Важно не только наметить конечную цель, но и разбить путь к ней на этапы, предусмотрев необходимые ресурсы — от дополнительного образования до участия в профильных мероприятиях.
Кроме того, важно регулярно анализировать свой прогресс. Это позволяет вовремя корректировать стратегию и не сбиваться с курса. Эксперт отметила, что инструменты вроде дневника достижений или работы с наставником помогают сохранять фокус на главном.
«Системный подход к планированию карьеры существенно повышает шансы на успех. Главное — не бояться пересматривать план, если обстоятельства или приоритеты меняются», — подытожила Семенова
Ранее, 23 мая, «Известия» ознакомились с опросом компании сети ресторанов быстрого обслуживания ROSTIC’S и сервиса по поиску работы «Зарплата.ру», где были названы профессиональные сферы с самым быстрым карьерным ростом. По данным исследования, 46% россиян выразили мнение, что быстрее всего добиться карьерного роста можно в IT, 29% — в продажах, 28% — в банковской и финансовой сферах. У зумеров — граждан в возрасте от 18 до 25 лет — топ отраслей отличается: на первых позициях у них административный персонал (50%) и сфера общепита (38%).