Если российская компания платит иностранному работнику зарплату наличными, а не на банковский счет, то это расценивается как незаконная валютная операция. Об этом сказано в обзоре судебной практики Верховного суда РФ. «Известия» ознакомились с документом 4 июля.
Так, ряду предприятий уже назначили за это штраф, отмечается там.
«Выдача работодателем-резидентом зарплаты в наличной форме сотруднику-нерезиденту не входит в перечень валютных операций, которые можно совершать без использования счетов в банке. Такая операция незаконна», — сказано в обзоре.
Расчеты за куплю-продажу недвижимости тоже должны быть в безналичной форме, как и выплата стипендий иностранным студентам, которые учатся в России, подчеркивается там.
Ранее, 13 июня, заместитель генерального директора «Работа.ру», операционный директор сервисов «СберПодбор» и «Подработка» Александр Ветерков рассказал «Известиям», что на фоне рекордно низкой безработицы спрос на трудовых мигрантов в России стал острее. Он уточнил, что в 2023 году с целью работы российскую границу пересекло 4,5 млн иностранцев. Общий приток мигрантов оказался на 30% больше, чем в 2022-м.