В России системные аналитики оказались самыми востребованными специалистами в отечественных IТ–компаниях. Так заявили 49% опрошенных управленцев IТ-бизнеса, говорится в результатах исследования экспертов компании ITQuick и исследовательского центра «Зарплаты.ру», с которыми ознакомились «Известия» 27 мая.
Также пользуются спросом инженеры по тестированию программного обеспечения (41%), администраторы баз данных (37%) и инженеры по безопасности информации (36%).
Говоря о дефиците разработчиков, руководители компаний отметили, что больше всего не хватает Python-разработчиков (26%), Java-разработчиков (16%), JavaScript- и SQL-программистов (по 15%).
При этом наиболее востребованной сферой разработки ПО в 2024 году является кибербезопасность и защита данных (71%). На втором месте — работа с big data и аналитика (53%), следом — разработка мобильных приложений (40%).
Кроме того, 46% респондентов рассказали, что регулярно сталкиваются с ситуациями, когда кандидаты намеренно завышают свой технический уровень в резюме. Эксперты обратили внимание на то, что компании в текущем году начали ужесточать требования к претендующим на должность старшего разработчика. Согласно данным исследования, в половине (51%) компаний стали более детально проверять уровень знаний технологий соискателей. Среди прочих требований — опыт работы (43%), решение технических задач на собеседовании (41%), а также усиленный фокус на умении решать сложные алгоритмические задачи (29%).
«Согласно данным нашего исследования, более четверти (27%) руководителей отмечают, что количество компетентных Senior-разработчиков на рынке труда в 2024 [году] сократилось. Вопрос о поиске компетентных специалистов остро встал на повестке у многих российских компаний, так как инструмента для техскринингов разработчиков на текущий момент у бизнеса нет. Именно по этой причине мы стали сталкиваться с феноменом «фейковых синьоров» на собеседованиях», — рассказал сооснователь ITQuick Александр Сельдемиров.
Ранее, 15 мая, сообщалось, что 81% опрошенных работающих россиян хочет перейти на удаленку летом. Об этом говорится в результатах опроса сервиса «Работа.ру» и компании «СберРешения».Среди них большинство так ответивших — это работники финансовой отрасли (91%), IT-специалисты (90%) и сотрудники сферы образования (85%). Основным мотивом для перехода на дистанционную работу опрошенные назвали возможность самостоятельно распоряжаться своим временем.