Минтруд РФ подготовил поправки в федеральное законодательство, которые позволят сохранять страховые выплаты по уходу за ребенком до полутора лет для матерей, которые досрочно вышли на работу, сообщила пресс-служба ведомства 21 июня.
Как там уточнили, в настоящее время, согласно Трудовому кодексу, гарантируется сохранение страхового пособия, только если родитель, находясь в отпуске по уходу за ребенком, занят неполный день.
«Поправки, разработанные по поручению президента, позволят сохранять такие выплаты за родителями даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернулся к работе на полный день. Более того, в период этого отпуска можно будет трудоустраиваться и к другим работодателям. Гарантии, связанные с сохранением рабочего места у прежнего работодателя, останутся неизменными», — приводятся слова министра труда и социальной защиты России Антона Котякова.
В результате если мать вернется на работу, то отпуск по уходу за ребенком прервется, но выплаты сохранятся.
Накануне сообщалось, что первый зампред комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова направила инициативу вице-премьеру Татьяне Голиковой, попросив разрешить гражданам использовать маткапитал в качестве банковского вклада. Парламентарий в документе приводит данные Социального фонда России, согласно которым 20,7% маткапитала в настоящее время не используется, так как семьи не могут распорядиться им целевым образом. Это порождает дополнительные затраты на индексацию выплаты.