Вакансия разработчика мобильных приложений стала самой высокооплачиваемой на удаленке в апреле, следует из результатов исследования сервиса «Работа.ру», которое в понедельник, 12 апреля, оказалось в распоряжении «РИА Новости».
Согласно данным аналитиков, специалист с трехлетним опытом работы может зарабатывать до 350 тыс. рублей в месяц. Соискателю готовы предложить технику, программное обеспечение, оплатить обучающие книги и курсы. Кроме того, на рынке труда есть возможность выбрать между удаленной работой и работой в офисе на Кипре.
Team lead (глава команды IT-специалистов) в сфере автобизнеса может рассчитывать на зарплату 250 тыс. рублей. В его функции будет входить повышение бизнес-метрик, улучшение пользовательского опыта и запуск новых высоконагруженных сервисов.
До 200 тыс. рублей работодатели готовы платить senior frontend разработчику.
React Native разработчик может получать заработную плату в размере от 180 тыс. рублей. Для него преимуществом будет портфолио с примерами кодов и ссылками на реализованные проекты. Доход до 150 тыс. рублей доступен технологу рекламного производства с опытом работы от одного года.
Бизнес-аналитику без опыта работы готовы предложить зарплату до 130 тыс. рублей. Работодатели рассматривают вариант обучения сотрудника за счет компании. Кандидат при этом должен быть дисциплинирован и иметь склонность к систематизации.
В список высокооплачиваемых вакансий вошел также сметчик с опытом работы более пяти лет. Ему готовы предложить до 120 тыс. рублей в месяц.
Опытный инженер-конструктор металлоконструкций, в свою очередь, может получать от 100 тыс. рублей в месяц. Однако эта вакансия предполагает удаленную работу с выездами на объект.
9 апреля были опубликованы результаты исследования, согласно которым лишь 9% россиян оказались довольны своим нынешним уровнем заработной платы. Около четверти респондентов заявили, что хотят добиться повышения зарплаты на сумму более 50 тыс. рублей, еще столько же заявили о желании увеличить свой заработок на 20–30 тыс. рублей.