Каждая шестая компания планирует оставить на удаленной работе часть своего коллектива даже после снятия ограничений. Это показал опрос «Работы.ру», проведенный для «Известий». По мнению экспертов, дистанционная работа — самый дешевый способ защитить сотрудников. Он может стать оптимальным выходом для гораздо большего количества фирм, поскольку вкладывать ресурсы в оборудование офисов дополнительными перегородками или обеспечение сотрудников масками готовы немногие бизнесмены.
Без фанатизма
В исследовании приняли участие 1 тыс. представителей российских компаний: руководители, HR-директора, рекрутеры, специалисты по работе с персоналом. На вопрос «собираетесь ли вы дополнительно защищать сотрудников после снятия карантинных мер» 31% респондентов сообщили, что таких планов в организации нет.
17% рассказали, что оставят часть коллектива работать удаленно. В 42% компаний планируют чаще убирать и дезинфицировать рабочие помещения. Измерять сотрудникам температуру, обязать их носить маски и перчатки готовы менее чем в трети фирм (30%). Примерно столько же (31%) рассматривают возможность обеспечить штат санитайзерами.
В 8% компаний собираются кардинально изменить облик офиса: переоборудовать рабочее пространство, установить специальные перегородки и нанести разметку, чтобы люди соблюдали дистанцию. У респондентов была возможность выбрать несколько вариантов ответов, то есть в части организаций будут сочетаться несколько мер защиты.
Еще 5% участников опроса выбрали вариант «другое». Чаще всего они поясняли, что будут действовать в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора.
Также представителям работодателей задали вопрос о том, когда, по их мнению, уже точно можно будет вернуться к обычному режиму работы. Наиболее популярным стал вариант «к середине лета» — за него проголосовали 34% респондентов. На втором месте ответ «осенью» (19%), на третьем — «к концу лета» (18%), на четвертом — «к концу мая» (16%). 14%, выбравших вариант «другое», чаще всего отмечали, что смогут вернуться к обычному режиму не раньше, чем в конце этого года.
«Известия» направили запрос в Роспотребнадзор с просьбой оценить планы компаний по защите сотрудников. В ответ в ведомстве сообщили, что рекомендации по организации работы предприятий размещены на сайте службы.
Последняя версия этого документа предписывает, что работодатель в том числе должен обеспечить сотрудников на местах масками, дезинфицирующими средствами, кожными антисептиками и перчатками. Также следует создать возможность для соблюдения социальной дистанции, ограничив число людей в помещении (например, в 100 кв. м — не более 10 человек). Для этого можно трудиться в несколько смен, а в столовую ходить по графику, предлагается в материалах Роспотребнадзора. Также рекомендации ведомства обязывают работодателей дезинфицировать все контактные поверхности каждые 2–4 часа. Раз в четыре часа предписано осматривать работников и измерять им температуру.
Дома дешевле
При среднем расчете, переоборудование одного рабочего места может обойтись от 3 тыс. рублей, месячное обеспечение средствами защиты на одного сотрудника — от 1 тыс. рублей, рассказала коммерческий директор факультета управления университета «Синергия» Людмила Желтухина. Также соблюдение дистанции может означать расширение площади рабочего пространства, что влечет за собой удорожание арендной платы.
— С учетом снижения прибыли почти в каждой сфере деятельности суммы очень весомые для каждой компании. На первый взгляд небольшие расходы становятся непосильными при умножении на численность персонала, — считает Людмила Желтухина.
В этом случае сохранение удаленного режима работы, вероятно, самый дешевый способ не подвергать работников риску заражения.
Действительно, не все компании имеют средства на защиту сотрудников, подтвердил вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов. Однако штрафные санкции для бизнеса не помогут решить проблему — денег станет только меньше, указал он. Возможным выходом могло бы быть финансирование защитных мероприятий из Фонда социального страхования, предложил специалист.
— Уже сегодня до 20% взносов в ФСС предприниматели могут вернуть и потратить на мероприятия по повышению безопасности труда. Их перечень ограничен. Его можно было бы расширить санитарными мероприятиями, лучше максимально широкого спектра: каким-то компаниям нужно закупать маски, каким-то — заказывать услуги по дезинфекции, другим что-то еще, — рассуждает Федор Прокопов.
Эту меру РСПП ранее включила в пакет предложений организации, направленных в правительство, уточнил он.
Режим нерабочих дней в России сначала был введен на неделю с 30 марта, затем продлен до конца апреля, а потом — на 6–8 мая. После президент Владимир Путин объявил, что решение о дальнейшем сохранении режима или отмене ограничений будут принимать региональные власти. Они делают это, ориентируясь на рекомендации Роспотребнадзора.
По ним, ограничения должны снимать в три этапа. На первом — разрешаются прогулки, занятия спортом на улице, работа небольших объектов непродовольственной торговли и услуг. На втором — возобновляется работа магазинов большей площади, смогут вести деятельность отдельные образовательные организации. На последнем — разрешается работа всех предприятий торговли и сферы услуг. На всех этапах обязательным будет сохранение работы в удаленном режиме, если это не нарушает функционирование предприятия, или введение, где возможно, посменной работы.