HR-эксперт объяснила рост спроса на работу вахтовым методом у молодежи
Работа вахтовым методом пользуется особым спросом у молодежи, число резюме от соискателей в возрасте от 18 до 25 лет увеличилось на 97% за 2025 год. Об этом карьерный консультант Зулия Лоикова рассказала в понедельник, 27 апреля.
Специалисты связывают интерес к этому виду занятости с высоким уровнем зарплат: работодатели предлагают начинающим специалистам до 250 тыс. рублей в месяц. Эксперт отметила, что работа вахтой позволяет зумерам быстро заработать подушку безопасности, получить необходимую квалификацию, а также обзавестись ипотекой. Она добавила, что, согласно статистике, всё чаще на длительные рабочие поездки соглашаются девушки, так как этот вид занятости открывает большие возможности и не воспринимается как подработка для тех, кому больше некуда пойти.
«Девушки массово едут на вахту, занимая там позиции поваров, лаборантов, геодезистов, администраторов. Причем мотивируются они не только деньгами, но и соцпакетом, включающим обучение и быстрый карьерный рост», — сказала Лоикова в беседе с «Абзацем».
По ее словам, в Приморье, число молодых специалистов на вахте достигло 123%, в проектах Сахалинской области +144% вакансий к прошлому году, в Магадане — +116%, сообщается на сайте kp.ru.
Одним из основных плюсов вахтовой работы эксперт назвала возможность получить от работодателя жилье и питание за счет компании, а также сохранить заработок на достойном уровне.
«Межвахта воспринимается как полноценный отпуск длиной в месяц. Формат работы 60-30 или 30-30 дает больше свободного времени для путешествий, хобби, подработок, восстановления, то есть для всего, что любит молодежь. Зумеры любят мобильность и не видят смысла привязываться к одному региону, вахта позволяет совмещать работу и жизнь в разных точках страны», — рассказала карьерный консультант, уточнив, что такой формат является способом борьбы с выгоранием: удаленность от цивилизации, четкий график позволяют дистанцироваться от общества и избежать рутинного офисного режима.
В свою очередь, HR-эксперт Гарри Мурадян сообщил 6 апреля, что молодые люди всё чаще предпочитают вахтовый метод работы традиционному офисному графику 5/2, сообщает 360.ru.
По его словам, поколение Z готово ехать в удаленные регионы, чтобы получать более высокий доход. Зарплаты и условия работы в офисе, особенно в регионах, не могут конкурировать с вахтой, поэтому молодежь готова «встать и уехать».
Ранее, 16 марта, вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что в прошлом году в отдаленные районы России направили почти 4 тыс. врачей. По ее словам, в стране отмечается устойчивый рост числа медиков: за 2023–2025 годы он составил около 20 тыс. человек. С прошлого года также фиксируется увеличение численности медсестер и фельдшеров — на 7,5 тыс.
Вице-премьер объяснила, что регионы выявили профицитные специальности и перенаправить врачей в том числе в первичное звено, отдаленные медицинские организации так называемым вахтовым методом с сохранением основного места работы.
