Эксперт рассказал о положительных сторонах микросмен
Микросмены понижают стресс и повышают производительность труда. Об этом 19 апреля рассказал младший научный сотрудник центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии Иван Кравченко.
«Исследования показывают, что такие перерывы снижают стресс, повышают удовлетворенность жизнью и повышают производительность труда. Многие идеи, решения приходят непосредственно не во время того, как сотрудник сидит перед экраном, а когда он убирается, гуляет или отдыхает», — подчеркнул он в беседе с ТАСС.
Как отмечает эксперт, микросмены чаще всего применяются при удаленной работе. Обычно к такому формату прибегают специалисты, занимающиеся умственным трудом, например, сотрудники IT-сферы и представители креативных профессий.
Эксперт Президентской академии Татьяна Подольская 18 апреля заявила, что стоит задуматься о смене работы, если уровень зарплаты ниже рыночного на 20–30%. Отмечается, что также причинами увольнения и дальнейшего перетрудоустройства могут быть остановка прироста человеческого капитала, задержки выплаты зарплаты и массовые увольнения.
