Сервисы назвали востребованные среди молодых работников сферы
Молодежь 18–24 лет стала более активной на рынке труда, сообщили «Известиям» в рекрутинговых сервисах.
С января по май 2025 года молодые соискатели в возрасте 18–24 лет разместили или обновили почти 9 млн своих резюме, и это в три раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщила «Известиям» директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
«В 2025 году молодежь чаще всего ищет работу менеджерами по продажам, администраторами, программистами и продавцами. На рынке труда востребованы продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, курьеры, менеджеры по продажам, а также официанты, бармены и бариста», — сказала она.
Кроме того, по ее словам, молодые специалисты в возрасте от 19 до 30 лет наиболее востребованы в сфере искусства, развлечений и массмедиа, маркетинга, рекламы и пиара, информационных технологий, продаж и обслуживания клиентов, страхования и розничной торговли. Подростки до 18 лет чаще всего получают приглашения на работу в сфере общепита, розничной торговли и домашнего и обслуживающего персонала.
С 2024 года уровень участия молодежи 18–24 лет в трудовой деятельности вырос на 0.9 п.п. и составил 54,1%, что говорит о возможном восстановлении интереса молодежи к трудовой активности, добавили в «Авито Работе».
В последнее время в ситуации нехватки персонала работодатели становятся всё более лояльны к соискателям без трудового стажа: семь из десяти компаний принимают на работу выпускников колледжей и вузов без опыта, добавили в сервисе SuperJob.
Согласно статистике базы соискателей, больше всего резюме молодежи сосредоточено в таких сферах деятельности, как ритейл, логистика, маркетинг, туризм, IT, подсчитали там.
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:
Не кочегары и не плотники: молодежь равнодушна к рабочим специальностям
