Сервисы рассказали о нехватке кадров в финансовой отрасли

В финансовом секторе открыто порядка 433 тыс. вакансий, сообщили «Известиям» в рекрутинговом сервисе hh.ru. С начала года предложений от работодателей в этой сфере стало больше на 25%, подсчитали там.

Практика и стратегия: в России подготовят 2 млн рабочих кадров к 2030 году

Где студенты колледжей со всей Москвы смогут оттачивать навыки и что Владимир Путин увидел в «Руднево»

Наиболее активно прирастало число вакансий у лизинговых, инвестиционных компаний и у банков, следует из данных сервиса. Спрос на персонал в финсекторе упал только у негосударственных пенсионных фондов.

Самыми востребованными стали менеджеры по продажам банковских услуг и финансовых продуктов, менеджеры по работе с клиентами, операторы call-центров, кредитные специалисты, программисты и бухгалтеры.

Увеличение числа вакансий в банковском секторе можно объяснить ростом спроса со стороны компаний на услуги и продукты банков, считает директор категории «Офисные профессии» «Авито Работы» Кирилл Пшеничных.

«В то же время в условиях дефицита кадров работодателям становится сложнее привлекать квалифицированных специалистов для дальнейшего развития бизнеса», — отметил он.

Зарплатные предложения в финансовом секторе по сравнению с октябрем 2023 года в Москве выросли на 9,5%, следует из данных сервиса SuperJob.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Работа на деньги: финансовая сфера столкнулась с нехваткой кадров