Минтруд вернет контроль советских норм трудового законодательства
Минтруд намерен избавить работающих граждан от негативных последствий поправки в закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», которая запрещает надзорным органам с 1 июля 2017 года проводить проверку соблюдения работодателем норм, перекочевавших в трудовое законодательство еще из СССР, но защищающих сотрудников и сегодня.
В числе таких мер, которые планировалось запретить контролировать, — порядок предоставления отпуска, расчет трудового стажа, ряд требований к безопасности на производстве. Минтруд заявляет, что на анализ и реализацию плана возврата контроля над этими областями потребуется время до 1 января 2019 года.
Напомним, ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» был принят Госдумой 24 июня 2016 года.
В нем сказано, что органы контроля не имеют права осуществлять проверки исполнения работодателем требований в рамках нормативных актов исполнительной власти СССР и РСФСР.
в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты «Известиям» сказали, что в России и по сей день действует большое число норм, оставшихся в трудовой сфере еще с советских времен. Там отметили, что отсутствие проверки в данных областях может привести к ущемлению прав работников, что вызовет значительную социальную напряженность.
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:
Минтруд вступился за работающих граждан
