Ректор МГУ предложил установить квоты приема на работу выпускников


Ректор Московского государственного университета имени Ломоносова Виктор Садовничий предлагает установить специальные квоты приема на работу молодых специалистов для работодателей. С таким предложением он выступил сегодня на съезде Российского союза ректоров (РСР).
В условиях сложной экономической ситуации, сказал Садовничий, "важной проблемой станет трудоустройство выпускников вузов". Он сообщил, что РСР проводил мониторинг по вопросам взаимодействия бизнеса и образования.
"Если в 2008 году подавляющее большинство компаний-работодателей принимали на работу молодых специалистов - выпускников вузов, то в этом году около 5 % компаний вообще не планируют принимать на работу молодых специалистов, а другие сокращают прием на 25 %", - сказал Садовничий.
Ректор главного университета страны предложил также ввести специальные образовательные сертификаты для россиян, потерявших работу в условиях кризиса. По его словам, "в качестве меры социальной поддержки высвобождаемых работников целесообразно ввести специальные образовательные сертификаты на оплату переподготовки". Как считает Садовничий, "в настоящее время система переподготовки по стране развита недостаточно, а точнее, ее просто нет". "Поэтому, считает он, "необходимо создавать систему центров повышения квалификации и переподготовки". Такие центры, сообщил он, готовы создавать на своей базе и ведущие высшие учебные заведения страны.
Как информирует ИТАР-ТАСС, ректор МГУ высказался за создание специального агентства по образовательному кредитованию. "Такое агентство могло бы предоставлять кредиты не только студентам или абитуриентам, но и вузам", - сказал он, отметив, что в условиях финансово-экономического кризиса это было бы важным.