Американские банкиры ищут способы обойти "ограничения Обамы"


Американский частный капитал "изучает способы", которые позволят ему обойти ограничения, установленные Белым домом на размер премиальных сотрудникам финансовых учреждений, оказавшихся в серьезном финансовом положении и получивших помощь государства. Финансовая корпорация Citigroup и инвестиционный банк Morgan Stanley рассматривают возможность увеличения базовой зарплаты ряда своих руководителей и лучших работников, что позволит удержать ценные кадры и одновременно не преступить закон.
В феврале Барак Обама распорядился ограничить $500 тысячами в год размер вознаграждения руководителей финансовых учреждений, получивших доступ к госпомощи для преодоления острейшего финансового кризиса. Однако новая администрация не ввела в силу свод правил, регламентирующих систему бонусов в таких банках и фондах. Поэтому тайные консультации в Citigroup и Morgan Stanley находятся в "начальной стадии", "ничего еще не решено", сообщили The Wall Street Journal осведомленные источники.
Генеральная прокуратура штата Нью-Йорк расследует данные о возможных злоупотреблениях при начислении премиальных в страховом гиганте AIG и банке Merrill Lynch, поглощенном 1 января Bank of America. Обама в понедельник попросил министра финансов Тимоти Гайтнера "использовать все имеющиеся рычаги влияния и задействовать все юридические возможности, чтобы заблокировать выплату премиальных" в AIG. Меж тем банк Wells Fargo, выбравший в прошлом году из антикризисного фонда правительства $25 млрд., на прошлой неделе подтвердил решение повысить зарплату исполнительному директору Джону Стампфу и еще двум своим боссам. Citigroup получил от государства $45 млрд., Morgan Stanley - $10 миллиардов, напоминает ИТАР-ТАСС.