Индия пытается вернуть из США своих военных специалистов
Остановить "утечку мозгов" призвана программа, развернутая Министерством обороны Индии. Вернуться на родину убеждают ученых, квалифицированных инженеров и техников, отправившихся на заработки за рубеж, но потенциально готовых потрудиться в структурах национального военно-промышленного комплекса. Начатая кампания пока только набирает размах, но, как сообщает хорошо информированная газета Times of India, первые результаты уже дают себя знать. Вернуть удалось порядка 40 дипломированных специалистов, в том числе - имеющих научные степени, причем из таких стран, как США, Япония, Швеция. Только в 2007 году получено 150 заявок от индийцев-нерезидентов. Из них отобрано 22 ученых и инженера.
В авангарде кампании стоит Организация оборонных исследований и развития (DRDO) - головное научно-исследовательское и проектно-конструкторское учреждение Минобороны, призванное служить локомотивом индийского ВПК. В последние годы этот "мозговой центр" подвергается в стране жесткой критике за хроническую задержку реализации важных военно-технических проектов, сочетающуюся с непомерными финансовыми издержками. Один из оправдательных аргументов, приводимых руководством DRDO, заключается в острой нехватке необходимых кадров. Сейчас в 52 лабораториях, бюро и других структурах организации, разбросанных по всей стране, работает около 6900 специалистов при санкционированном штате в 7255 человек.
Однако еще больше "капитанов" индийского ВПК беспокоит качественный уровень кадрового обеспечения. Они с тревогой констатируют, что DRDO не удается привлечь достаточное число молодых талантливых ученых, которых готовят ведущих вузы Индии. Имеющиеся сотрудники также продолжают покидать ее ряды: только с 2002 года на более "тучные пастбища" ушли за "длинной рупией" около 1500 человек. При этом штат сокращается и по причине выхода старших по возрасту работников на пенсию - в среднем на 7% в год, констатирует ИТАР-ТАСС.
